Hej, ktoś wie jak wygląda praca jako Kadrowy/Kadrowa z wynagrodzeniem 5000–9000 zł brutto? Znajomość programu Comarch Optima to podstawa, a przydaje się też dobra organizacja pracy. Brak benefitów firmowych rzuca się w oczy. Czy zakres obowiązków i oczekiwania są adekwatne do wypłaty?
Dzień dobry,
czy ktoś może powiedzieć, jak kiedyś pracowało się na stanowisku kadrowej za brak widocznego wynagrodzenia? Czy znajomość programu Comarch Optima to był wymóg konieczny?
W zakres obowiązków wchodziło naliczanie wynagrodzeń. Mile widziana była obsługa kierowców międzynarodowych. Z benefitów nie widziałam nic wypisanego.
Dzień dobry, szukają kogoś na stanowisko księgowa. Potrzebna dobra znajomość prawa podatkowego i programu Comarch Optima. Umowa o pracę i pensja od 6000 do 10000 zł brutto miesięcznie. Wymagają też samodzielności oraz otwartości na kontakt z klientem.
Jak wygląda codzienna praca przy takich wymaganiach? Czy faktycznie można liczyć na maksymalne wynagrodzenie? Jakie są realia pracy bez dodatkowych benefitów?