Niskie wynagrodzenie: płace są niewystarczające w porównaniu do wysiłku i czasu, który wkładają w pracę.
Brak perspektyw rozwoju zawodowego
Złe warunki pracy: nadmiar godzin, brak elastyczności.
Niedostateczne zarządzanie
Brak docenienia pracowników
Brak wsparcia ze strony pracodawcy
Zostaw merytoryczną opinię o Daria Szumilas-Ciesielska DARAMEL
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.