(usunięte przez administratora)to najbardziej bezczelny (usunięte przez administratora)na jakiego trafiłam i o jakim kiedykolwiek słyszałam. Nie potrafi przekazywać informacji, ani szkolić pracowników - stąd tak duża rotacja w dziale kadr i płac. Nie ma tu czegoś takiego jak wdrożenie - po kilku dniach suchych informacji oczekuje samodzielności i znajomości systemu. Do pracownika, który jest kilka dni potrafi podnosić głos, wyrywać myszkę "bo nie ma czasu", krytykować pytania, wzdychać i przewracać oczami, gdy zada się pytanie. Przedłuża umowę próbną, a po kilku dniach daje wypowiedzenie, bo "nie chce jej się wszystkiego tłumaczyć" i jako powód wskazuje brak wiedzy... W biurze można szybko zauważyć kogo lubi, a kogo nie, przez co atmosfera jest bardzo gęsta. Jej postępowanie zostało zgłoszone do PIP, choć i tak wiem, że ta osoba się nie zmieni. Czuje się bezkarna, ponieważ jest (usunięte przez administratora) spółki.
Dodatkowo pracuje się na przestarzałym systemie, który robi wiele błędów.
NIE POLECAM PRACY W TYM DZIALE!
