Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko pracownik biura podróży – specjalista ds. organizacji wyjazdów. Wynagrodzenie było od 4806 do 7200 zł brutto. Wymagali rocznego doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta. Dawali premię od sprzedaży i udział w wyjazdach studyjnych. Trzeba było pracować dwie soboty w miesiącu.
Czy ktoś może napisać, jak wyglądała ta premia od sprzedaży i czy pracodawca faktycznie umożliwiał zagraniczne wyjazdy studyjne? Jak oceniacie poziom stresu i atmosferę przy pracy z klientem?