Niestety mogę potwierdzić to, co zostało opisane w poprzedniej opinii. Na początku współpracy wszystko może wydawać się idealne – jest bardzo miło, pracownik czuje się doceniany i ma wrażenie, że trafił do miejsca, w którym panuje wzajemny szacunek. Niestety z czasem ten obraz może się bardzo zmienić.
W moim odczuciu później pojawia się brak szacunku, nieprzyjemne traktowanie oraz obwinianie asysty za błędy, które nie zawsze wynikają z jej pracy, a dotyczą również decyzji czy działań lekarza. Zamiast spokojnej rozmowy i próby rozwiązania problemu, odpowiedzialność potrafi zostać przerzucona na osobę, która ma najmniej możliwości, żeby się przed tym obronić.
Rozumiem, że każda klinika się rozwija i że w zespole mogą pojawiać się różne sytuacje. Jednak rozwój miejsca pracy nie powinien odbywać się kosztem szacunku do pracowników i ich poczucia bezpieczeństwa.
Dlatego również uważam, że warto spojrzeć nie tylko na to, jak pracownik jest traktowany na początku współpracy, ale przede wszystkim na to, jak wygląda komunikacja i podejście do niego w trudniejszych sytuacjach.
