Opinie o Tax Optimal Biuro Usług Księgowych i Optymalizacji Podatkowej Irena Kapkowska Poznań
Na podstawie 23 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Zainteresowany28.03.2026 09:07
Kandydat
Jak obecnie wygląda praca w tym miejscu? Jak z wynagrodzeniem? Remont się odbył? Czy warto aplikować na stanowisko kadrowej? Aktualni pracownicy podzielcie się proszę swoimi odczuciami.
Pozdr
Nowy wpis
Były pracownik24.01.2026 19:55
Były pracownik
To, co pojawia się w innych komentarzach na temat atmosfery pracy w TAX OPTIMAL / TAX OPTIMAL SERVICE (to to samo biuro), niestety pokrywa się z moimi doświadczeniami z okresu, gdy kierowniczką była M. Jest to moja subiektywna opinia, oparta na własnych przeżyciach.
Na co dzień brakowało nawet podstawowych rzeczy. Firma nie zapewniała herbaty ani kawy dla pracowników, a wielokrotnie słyszeliśmy, że ekspres jest „tylko dla szefowej i klientów”. Długopisy były wydawane bardzo oszczędnie — gdy się wypisały, trzeba było iść po nowy osobiście do szefowej.
Porządek w biurze również pozostawiał wiele do życzenia. Nie było sprzątaczki, a nieumyte naczynia po szefowej i klientach potrafiły leżeć przez kilka dni. Zdarzało się, że trudno było nawet umyć własny kubek, a przechodzenie obok zlewu w obecności szefowej bywało stresujące, ponieważ czasem prosiła zleceniobiorców o zmywanie.
Nadgodziny były w zasadzie normą. Pracy było zdecydowanie za dużo jak na standardowe godziny, a zostawanie po czasie było często sugerowane. Nie było jednak możliwości odebrania nadgodzin w innym terminie. Urlop teoretycznie przysługiwał, ale w praktyce trzeba było się dobrze „wytłumaczyć”, a powód był dokładnie analizowany.
Nie oferowano żadnych szkoleń, natomiast kontakt ze strony szefowej zdarzał się również poza godzinami pracy, m.in. wieczorami w formie SMS-ów. Sama szefowa często była nieobecna w biurze, za to kierowniczka swoją postawą potrafiła dodatkowo pogorszyć atmosferę. Jej powrót był jednym z głównych powodów mojej decyzji o odejściu.
Dodatkowo jakość pracy i sposób realizowania części zadań budziły u mnie poważne wątpliwości. Zdarzały się sytuacje niejasne, mało transparentne i – w mojej ocenie – niezgodne z dobrymi praktykami. Otrzymywane polecenia oraz sposób ich realizacji powodowały u mnie duży dyskomfort i poczucie braku bezpieczeństwa zawodowego. Ten aspekt również miał znaczący wpływ na moją decyzję o zakończeniu współpracy.
Pozdrawiam
Nowy wpis
Anna29.01.2026 15:21
Inne
Kurczę, spodziewałam się odpowiedniego paragrafu ;)
Dotyczyło to też "obowiązków" reszty zespołu tak w ogóle?
Nowy wpis
Szymon23.03.2026 12:16
Inne
Najgorzej jak tak każdy tylko narzeka a nikt się nie przeciwstawi. Jak już to niech robią aneksy do tych umów z dodatkowymi zadaniami ale też niech lepiej za to płacą
Nata12.10.2025 10:35
Były pracownik
Pani Irena to kłamliwa i oszukana osoba z którą nie warto robić jakichkolwiek interesów. Patrzy tylko na kasę a nie na klienta. Myślę że moje informacje bardzo przydałyby by się niektórym służba. Plotkara która każdemu u klientowi i pracownikowi obrabia tyłki, wyśmiewa i patrzy jak zarobić. Brak kultury i obycia. Tak zakłamanej osoby w życiu nie widziałam. Interesuję się każdego życiem prywatnymi tylko patrzy jak wywołać aferę. Omijać z daleka to biuro jeśli chce się mieć spokój.
Były pracownik24.09.2025 07:37
Były pracownik
Pracowałam w Tax Optimal przez ponad 3 lata. Nie mogę powiedzieć, że było tragicznie – w końcu wytrzymałam tam długi czas – ale doświadczenie - z perspektywy czasu nie należały do najlepszych.
Sprzęt komputerowy zaczął być wymieniany dopiero pod koniec mojej pracy, głównie dlatego, że Windows kończył wsparcie i stare komputery nie byłyby w stanie działać. Mój komputer wymieniono jako pierwszy, bo zwyczajnie padł ze starości. Przez cały okres zatrudnienia nie przeszłam żadnego szkolenia – wiedzę trzeba było aktualizować wyłącznie we własnym zakresie. Dostęp do systemu Lex uzyskaliśmy dopiero po bardzo długim czasie, a szefowej zdarzało się wprowadzać w błąd w kwestiach przepisów. Ktoś, kto twierdzi, że samodzielne dokształcanie się jest normalne, chyba nigdy nie pracował w prawdziwym biurze rachunkowym.
Samo biuro wymaga generalnego remontu – mówiło się o nim od lat, a ściany były dosłownie czarne. Często było nam wstyd, gdy klienci przychodzili z dokumentami. W biurze nie zapewnia się nawet podstawowych rzeczy jak kawa czy herbata – wszystko pracownicy muszą organizować sobie sami. Zdarzało się, że jeśli klient chciał herbatę, to dziewczyna przygotowująca napój brała go z własnych zapasów.
Przez cały okres mojej pracy nie zorganizowano ani jednego wyjścia integracyjnego, wigilii czy innego spotkania zespołowego. Pracowało się w sztywnych godzinach 8–16, przy bardzo niskim poziomie przepływu informacji. Często szefowa uzgadniała coś z klientem i nie przekazywała nam żadnych szczegółów.
Temat urlopu czy nawet wcześniejszego wyjścia z pracy zawsze wiązał się ze stresem. Standardem były pytania „po co?”, „na co?”, a zgoda, jeśli już, udzielana była z wyraźną niechęcią. Rzadko zdarzało się, aby decyzja zapadła bez nieprzyjemnych komentarzy. Ogólnie szefowa nie należy do osób profesjonalnych w prowadzeniu firmy i kontaktach z pracownikami.
Najlepiej obrazował to mój ostatni dzień w pracy. Gdy poinformowałam, że chcę zakończyć współpracę i nie zamierzam zostać miesiąca dłużej, usłyszałam w odpowiedzi: „To wypieprzaj”.
Na koniec dodam, że bawią mnie próby przerzucania winy na Adrianę. „Lewe interesy” to raczej domena szefowej i jej układów z klientami. Wystarczy spojrzeć na korygowane KPiR i RZiS składane do kredytów. Pani Ireno – jeśli to Pani pisze te komentarze – takie przepychanki na GoWorku nie przystoją, tym bardziej w Pani wieku.
Dodam jeszcze, że przez pierwsze 3 miesiące miałam wątpliwą przyjemność pracować z byłą kierowniczką, której powrót z macierzyńskiego był jednym z powodów mojej decyzji o odejściu. Osobę tę zapamiętałam jako bardzo nieprzyjemną we współpracy.
Wypłata zawsze na czas. Może nie w całości xddd ale na czas (na szczęście nie moje doświadczenie). Ale warto pamiętać, że szefowa to nie bankomat - jej słowa.
Ach, i jeszcze praca w firmie Creatif, z której dostajesz dodatkowy hajs, ale nie możesz z niej rezygnować i cały czas masz rzygane od szefowej, że pracujesz tam w godzinach pracy Tax Optimal. Szefowa regularnie kradnie klientów stamtej firmy,wiec potem robisz te firmy po prostu za darmo.
Pozdrawiam
Były pracownik25.09.2025 17:58
Były pracownik
Nie zgadzam się z tym co zostało napisane - po prostu to jest nieprawda. Pracowałam ale nie w TAX OPTIMAL, a w TAX OPTIMAL SERVICE. Kiedy miałam jakieś wątpliwości i poszłam do Szefowej zawsze pomogła. Jak można twierdzić, że nie jest księgową ? To jakaś bzdura ! Poza tym, pisze się o pomieszczeniach TAX OPTIMAL SERVICE Sp. z o.o., a nie TAX OPTIMAL Biuro. Łatwo jest krytykować, a jeśli pomieszczenia nie odpowiadały, to nie trzeba było tam siedzieć ponad 3 lata. Zarobki były dobre - wyższe niż w innych biurach rachunkowych. Kawa i ekspres były firmowe, woda EDEN również.
Były pracownik21.09.2025 17:10
Były pracownik
Nie mogę polecić pracy w tej firmie. (usunięte przez administratora) są problemy z urlopami, nadgodzinami oraz ogólnym przestrzeganiem (usunięte przez administratora) Godziny pracy nie są respektowane, ponieważ nawet po pracy szefowa potrafi wydzwaniać do pracowników i nachalnie ingerować w ich życie prywatne.
W firmie nie ma właściwych szkoleń, a kiedy pojawiają się pytania czy potrzeba pomocy, trudno liczyć na wsparcie. Sama (usunięte przez administratora)nie posiada odpowiedniej wiedzy – nie śledzi zmian podatkowych, a decyzje często podejmowane są bez podstaw merytorycznych. Dodatkowo (usunięte przez administratora), pełniąca funkcję kierowniczki, absolutnie nie ma kompetencji, aby zajmować to stanowisko.
Atmosfera pracy jest przez to bardzo trudna i nieprzyjemna.
Bella22.09.2025 11:04
Inne
Nie zgadzam się z opinią. Na bierzaco każdy pracownik powinien śledzić zmiany w ustawach i się samodzielnie doszkalać. Wybacz ale szefowa nie będzie robić Zebrań w świetlicy żeby jak bajeczki dzieciom czytać i pytać czy zrozumiały. Co do godzin to przecież nikt nie musi się zgadzać na nadgodziny ale jak i była potrzeba to w ciągu dnia pracownicy wychodzili. Niestety szefowa to nie koleżanka a każdy ma wolny wybór. Jak się nie chce pracować to np do Amazona potrzebują. Nikt kto nie miał własnej firmy to g.. wie o jej zarządzaniu a szefowa nie musi być księgową, wystarczy że są pracownicy. Ja polecam szczerze
Dawny Pracownik24.09.2025 11:03
Inne
Skoro (usunięte przez administratora)nie jest księgową a pracownicy nie posiadają wiedzy księgowej to czy biuro rachunkowe z takim zespołem ma prawo bytu? Ktoś tu chyba sobie strzelił w kolano 😂 ps. w Amazonie pracownicy przynajmniej mają kompetencje do wykonywania zawodu
Bella20.09.2025 08:22
Inne
Nie zgadzam się z opiniami. TaxOptimal to rewelacyjne biuro rachunkowe, profesjonalne i godne polecenia. Pracownicy są dobrze traktowani. Przyjaźniłam się kiedyś z jedną z nich ale niestety problemy zdrowotne. Jako klient wszystko na czas. Jedynie z tego co mi ostatnio się obiło o uszy i słyszałam to p. Adrianna była pracownica szantażowała szefostwo że zepsuje reputację i zamknie biuro, bo nie chcieli się zgodzić na lewe interesy.
Kamixd14.09.2025 21:25
Były pracownik
Negatywne opinie są prawdziwe, bałem się zapytać (usunięte przez administratora)o dzień wolny, nie ma szkoleń, nikt nie aktualizuje wiedzy, krzesła są tak niewygodne że musiałem się zapisać do fizjoterapeuty, pracę tam wspominam bardzo źle nigdy więcej bym tam nie wrócił.
Były pracownik12.09.2025 16:46
Były pracownik
Opinia wyrażona nie jest prawdziwa. Sprzęt jest wymieniamy, serwer nowy, oprogramowanie wyłącznie licencjonowane. Dobrze się pracowało, z tym, że poprzednia kierowniczka była toksyczna. Nie znam Pani Michaliny, ale wiele się działo podczas "panowania" poprzedniej kierowniczki i to w sensie negatywnym.
Była pracownica 07.09.2025 11:09
Były pracownik
Pracowałam tu 2 lata i nie mogę narzekać, co prawda sprzęt mógłby być wymieniony na nowszy i zrobiony generalny remont ale ogólnie atmosfera w pracy jest ok, szefowa nie stoi na tobą jak to w innych biurach wygląda, pracy jest bardzo dużo to prawda, nie raz człowiek nie ma kiedy zjeść, ale są też dni gdzie jest więcej luzu, podobnie jest w innych biurach rachunkowych, praca ta wiąże się z dużą ilością różnych terminów, ogólnie z tą firmą na plus. Nadgodziny nie pamiętam żeby były wymagane, ja ich nigdy nie robiłam. Komentarze niżej są trochę przesadzone według mnie. Ja wspominam pracę bardzo pozytywnie.
Klient05.09.2025 12:51
Inne
Bardzo dobrze mi się współpracuje od trzech lat z Biurem TAX OPTIMAL - firma kompetentna, wyniki zawsze na czas, pomoc oraz doradztwo.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik 21.08.2025 18:23
Były pracownik
Atmosfera w biurze jest toksyczna – kierowniczka (usunięte przez administratora)zamiast wspierać, zajmuje się krytykowaniem, donoszeniem i podjudzaniem konfliktów. Kompetencje? Żadne.
Urlopy ? Trzeba się liczyć z tym, że mimo że się Tobie należą, to musisz się o nie prosić, a i tak jak już dostaniesz to z wielką łaską.
Samo biuro pozostawia wiele do życzenia – brudne, zaniedbane, a sprzęt, na którym trzeba pracować, jest tak stary, że wstyd o nim wspominać.
Na koniec warto zaznaczyć, że (usunięte przez administratora)nie ma żadnej wiedzy księgowej – nie jest główną księgową, a tylko „prezesem” bez kompetencji i bez chęci do szkoleń. Cała firma opiera się na wyzysku i chaosie.
Były pracownik 21.08.2025 18:00
Były pracownik
Niestety panuje tam wyzysk pracowników, zatrudnianie za najniższe stawki,(usunięte przez administratora) nie udziela urlopów wypoczynkowych, kierowniczka (usunięte przez administratora)nie posiada żadnej wiedzy, krytykuje bezpodstawnie innych i donosi do (usunięte przez administratora)wprowadza zamieszanie i rodzi konflikty - atmosfera panująca w biurze to jakiś dramat. (usunięte przez administratora)jest bezwzględna widzi tylko czubek własnego nosa.
Gość 21.08.2025 17:01
Były pracownik
Pracodawca wymaga nadgodzin,(usunięte przez administratora) wydzwania po godzinach pracy. Zawsze ma pretensje nawet jeżeli coś jest nieprawdą, albo często ma problem do pracowników o swoje błędy lub nie przekazane informacje.
Uważa się za nieomylną i nie można z nią merytorycznie porozmawiać, najbardziej lubi wchodzić z butami w życie prywatne pracowników i klientów
Administrator20.08.2025 08:00
Inne
Pracodawcy powinni być dla osób szukających pracy jak otwarta księga. Rynek pracy powinien być szczery i transparentny. Może takie taki się stać dzięki tobie. Dodaj szczerą opinię o firmie Tax Optimal Biuro Usług Księgowych i Optymalizacji Podatkowej Irena Kapkowska w mieście Poznań i pokaż innym jaki naprawdę jest to pracodawca.
Zostaw merytoryczną opinię o Tax Optimal Biuro Usług Księgowych i Optymalizacji Podatkowej Irena Kapkowska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tax Optimal Biuro Usług Księgowych i Optymalizacji Podatkowej Irena Kapkowska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc