GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
30.06.2016 11:24
Sebastian
Przebieg rekrutacji
Zostałem odesłany przez Work Force w Polsce. Według ich słów, "oni są tylko pośrednikiem. Nic nie mają do zatrudnionych na terenie Holandii". Rekrutacja nie istnieje. Przyjeżdżasz na miejsce i kierują Cię do pracy.
Pytania
Jak długo chcę zostać, w miejscu gdzie nie ma pracy? To absurd.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Nowy wpis
Sebastian30.06.2016 11:19
Inne
Pracowałem dla tej firmy ponad 4 tygodnie. Musiałem zjechać do Polski z podowu chrztu dziecka. Przez 4 tygodnie nie poznałem osobiście koordynatora Sebastiana, a jak do niego zadzwoniłem to był tak bezszczelny, że powiedział mi, że poniósł koszta sprowadzenia mnie do Holandii a za wysłanie mnie z niekompetentną Jolanta Soszyńską do Eindhoven po SOFI czyt. BSN to aż 400 EU. Ludzie co za firma!!! Podczas pobytu w Holandii dwukrotnie się przeprowadzałem. Miałem dwie firmy i to z mojej inicjatywy (brak godzin pracy!). Wypisałem "zjazdówkę" na początku przyjazdu, a do dnia wyjazdu nie dostałem potwierdzenia czy jest ona aktualna. Nikt nie wiedział, a koordynator nie odpisał i nie oddzwonił. W ostatnim dniu pobytu poznałem koordynatora Sebastiana, przypadkiem podczas inspekcji w domku na Haelen, gdzie mieszkałem. Sam się nie przedstawił, dopiero jak poszedłem do niego, aby podpisał mój "protokół zdawczy" za klucz do pracy 50 EU kaucja, który zwróciłem. Co za bezszelny typ. Oczywiście mi tego nie podpisał, bo takie mają procedury. Po powrocie do domu w kraju, załatwiałem z Firmą Work Force w Opolu oraz Bydgoszczy aby nie obciążyli mnie jakimiś karami za brak powrotu do Holandii w wcześniej podanym terminie. Zapewniono mnie, że żadnych kar nie będzie. Jakie było moje zdziwienie, kiedy w czwartek zobaczyłem SOLARISA. Dali mi karę 200 EU za zniszczone łóżko w pokoju kolegi w domku na Haelen, łóżko, które zniszczyło sie pod wpływem przeciążenia, kiedy to jeden facet próbował się położyć. I to pierwszego dnia pobytu. Podobno byłem pijany i skakełem po nim!!! Ludzie, co mam teraz zrobić? Do kogo uderzyć? Jak odzyskać swoje zarobione pieniądze? Podczas pobytu w tej firmie nie zarobiłem nawet 1000 EURO. To jakaś szopka te TempSolution. Jeżeli ktoś może mi pomóc proszę o wskazówki pod moim postem. Pozdrawiam, nie polecam.
Nowy wpis
stazysta02.03.2016 12:58
Inne
Yaroo2 zgodze sie z toba nie jest to rozwiazanie na to zeby zarabiac. Bylem tam 2 msc nie polecam
anonim24.01.2015 18:45
Inne
(usunięte przez administratora)
baco18.02.2015 22:44
Inne
na Twoim miejscu nie zastanawiałbym się ile oni mogą Ci dać czy nie dać, czy też jaka wysokość wynagrodzenia podana przez Ciebie w końcu urazi TempSolution. Powiedz tyle ile chciałbyś zarabiać. Jeśli będą chcieli dać mniej to przecież nie jest ostatnia firma na świecie ;) ważne żeby Tobie to odpowiadało
zaciek28.11.2014 19:59
Inne
Pracowałem dla flexa w czasie wakacji. Osobiście nie moge polecic ani nie polecic tej firmy. Jadąc do Holandii przez agencje tą agencje musisz się nastawić na to że albo będziesz miał szczęście albo nie. Najlepiej jak trafisz do Bijenkorfu, praca lekka i kasa zawsze w czwartek na koncie, jeśli lubisz cieżko pracować prosisz koordynatora o prace w eurostripie, All Tyre, albo irysie, pieniądze wtedy lepsze i praca pewna ale o wiele cięższa. Co do warunków mieszkalnych, tak samo, musisz mieć szczęscie. Ja mieszkałem w hotelu w Wageningen co szczerze bardzo mi odpowiadało, co prawda kuchnia w baraku obok, ale pokoje dwuosobowe i łazienka w każdym, wiec jeśli nie przeszkadzają ci takie warunki i jesteś w miare towarzyską osobą to miejsce jest naprawdę bardo fajne. Podsumowując, można we flexie troche zarobić, oczywiście nie jakies tam kokosy, ale można też nie zarobić nic. Jak ktoś jest chętny i nie boi się ryzyka to polecam. Yaroo skoro znasz Renate to pewnie się poznaliśmy na schodach hotelu
yaroo210.08.2014 18:25
Inne
Praca we flexie nie jest tym o czym myślałem wyjeżdżając tam,mało godzin pracy , koordynatorzy minęli się z powołaniem i same problemy.W hotelu 3/10 więc d..py nie urywa ,jedyna kompetentna .p Renata .Nie polecam tam wyjazdu.
zaczek01.06.2014 14:04
Inne
Odradzam!!!!!!!!pracowałam w tej firmie w 2009 roku i nie polecam jej.ciągłe przeprowadzki,na wypłaty trzeba było czekać albo się upominać a do tego koordynatorzy to tragedia!byłam chora,miałam 39 temperatury,nie wiedziałam o świecie a nasz koordynator mimo że mieszkał dwa mieszkania obok i do tego przychodził do znajomych z naszego mieszkania to nawet nie przyszedł zobaczyć co się dzieje,jak się czuję czy wogóle żyję a już nie wspomnę żeby zabrał do lekarza.Tragedia
mala..10.02.2014 14:34
Inne
Witam wszystkich , którzy poszukują sprawdzonej opinii na temat tejże agencji pracy oraz pośredniczącą tempsolution z nimi w Nl . A więc start jest niebywale przemiły i obiecujący (jakoś zwerbować pracownika trzeba) :) Zatem , po przyjezdzie do Opola w celu podpisania umowy ... umowy nie brzmiącej jednoznacznie :) niestety , to jest fakt . Jeżeli nie znamy języka wcisną wszystko a Ty to podpiszesz , taki bajer nawijają , że wręcz nie możesz się doczekać wyjazdu , który jest zorganizowany z ustawionym podmiotem współpracującym z tym oceanem (usunięte przez administratora). I to nie jest żal pracownika z widzi mi się . Gdy przyjechałam w miejsce docelowe ... nikt nie wyszedł , nie było nikogo a kierowca busa (Wid.e.r.a) ot bez chęci jakiejkolwiek pomocy po zapytaniu gdzie mam iść wogóle ??? odpowiedział na odjezdne ... zadzwoń sobie do koordynatora , masz numer . Ok , zadzwoniłam bo przecież miała być opieka polskiego konsultanta na miejscu w celu wdrożenia lącznie z zakwaterowaniem .... Koordynatora (usunięte przez administratora)z Raciborza chyba, miałam okazje poznać po tym gdy skontaktowałam się z prawnikiem , który go również poinformował o swoim zakresie obowiązków i konsekwencjach między innymi . Prace miałam zupełnie inną niż była omawiana na miejscu w Opolu . To nic! bo prace miałam 2 dni , odciągali za domek , ubezpieczenie ... a z umowy się nie wywiązywali i z tego co czytam , wciąż bez zmian . Odnośnie ubezpieczenia ... Gwarantuje , że nie podaruje , tak jak powiedziałam , spotkamy się w sądzie i tak będzie. Wszystkie niezbędne formalności z Nl już mam i czekam na ostatnie do składu :)ZŁO ZAWSZE WRACA i wam też się zwróci ! życie wam zapłaci za to hieny pazerne ! wam z małej litery bo nie uważam byscie byli na tyle kompetentni i uczciwi by odnoscic sie z szacunkiem po tym co mi zgotowaliscie i nie tylko mi :) Ostrzegam ludzi chcacych zarobic , na pewno nie za takim posrednictwem , zdecydowanie i z czystym sumieniem odradzam . a pani z biura niech juz nie włącza się do faktów z sprzecznymi oświadczeniami bo brakuje to logiki , blllah nie rozkminiam nawet tego - to popalić może styki ;) zastanówcie się dokładnie , bezrobocie zmusza wiadomo lecz w tej firmie czesto trzeba jeszcze doplacac ...
black09.02.2014 10:12
Inne
agencja do bani, kto byl kazdy wie, nie bede sie juz udzielal... chcialbym chociaz z tego wszystkiego rozliczyc sie z podatku. mam prawie z kazdego tygodnia te druczki o wynagrodzeniu, tylko z ostatniego zabraklo, bo poprostu mialem juz dosc i nie mowiac nic po paru miesiacach ucieklem stamtad do polski. W jaki sposob rozliczyc sie z podatku? Jak wy to zrobiliscie bedac juz w polsce?
Anonim11.10.2013 03:37
Inne
Witam
Byłem w Tempsolution w 2009 roku - na wiekówce. Miałem 21 lat. Nie opłaca się tam jeździć na wiekówce! w dwa miesiące, oszczędzając niesamowicie udało mi się uzbierać 400 euro! I tak byłem sczęsciażem, ze mną przyjechała ekipa 20 i 19 latków. Oni nie zarobili nic albo byli na minusie! Dostali tak mało pracy, stawka była tak niska i koszta tak wysoklie, że wychodzili tygodniowo na 0 lub n aminus!!!! Strasznie im współczuje, jako wtedy najstarszy (21 lat) niemal jedyny wychodziłem na plus na naszym domku! Poza strasznymi warunkami na pensji wiekowej muszę powiedzieć, że w Tempsolution było super! Świetne domki, fajne dziewczyny, całkiem niezłe prace, wszystko super tylko wysokie koszta i mała pensja dla osób z wiekiem = 22 lat). Fajne domki, fajne lokacje (np. miasto Oss), fajne prace, dużo ładnych dziwewczyn - ponoć dziewczyny wybiernae są na podstawie zdjęć na facebook i naszakalasa przez koordynatorów! : Z początku nie pdoobało mi sie w Tempsolution (moja pioerwsza firma w NL) ale jak odwiedziłem kolejne (TnS, AB Limburg) muszę przyznac ze Tempsoulution bylo najlepsze :)
(usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Sprowadzenie na ziemie09.09.2013 16:57
Inne
Porażka szkoda więcej słów, ale na koordynatorkach cwaniaczkach jak są po drugiej stronie słuchawki bo jak stają twarzą w twarz to się pucują bez wyjątków co nie (usunięte przez administratora). Ja tego nie rozumie jak można swoich rodaków tak traktować, zamiast starać się żeby rodakom było dobrze, to musicie pokazać jaki to Ty twardziel nie jesteś? Kto się (usunięte przez administratora) urodził kanarkiem nie zdechnie zapamiętajcie to sobie... A druga sprawa to wstyd mi za takich Wy bo przez właśnie takie zachowanie, zaślepienie (usunięte przez administratora) unia, zapominamy o tych którzy za nas ginęli walcząc o to byśmy my mieli lepiej, walcząc o Polskę - o naszych Dziadkach. Żałuję tylko jednego , że po prostu Cię tam nie poniżyłem, pewnie byś sobie przypomniał dzieciństwo jeden z drugim, bo trzeci to dalej chodzi wystraszony
katka07.06.2013 19:33
Inne
a do jakiej firmy jedziesz? jesli do bijenkorf to nie masz czego sie obawiac:)
galuuuu06.06.2013 01:57
Inne
Witam.
Mam zamiar jechać przez te biuro do Holandii,ale po przeczytaniu tych komentarzy na prawdę jest aż tak tragicznie?
Czy do tego czasu coś się zmieniło!?
Pozdrawiam ;)
Paulinka24.05.2013 09:53
Inne
Witam
Pracuje w tempsolution przez Firme Work Force już rok i na razie nie mam żadnych problemów. Praca jest, chociaż nie zawsze 40 godz tygodniowo, ale nie narzekam. Wypłaty są co tydzień i zawsze je dostaje. Domki czyste, ale to tez jest zależne od osób, które tam mieszkają. Jeśli o mnie chodzi to polecam!!!
mik02.12.2012 22:10
Inne
hej jestem tu od niedawna aale nie jest tak zle jak piszecie mam znajomka z irysa i mowi ze ciezko nie jest tylko trzeba sie dobrze zgrac z maszynami na domku jest ok wyplaty na czas choc sa niskie niestety czasem brak solarisow ale jak czegos chce od koordynatora to zawsze to zalatwi pozdro dla ogarnietych
Lukasz,s15.11.2012 23:37
Inne
We Flexie jest tak dzialasz wedlug zasad panujacych w tej fimie to nie masz zadnych problemow... pracuje tam 8 miesiecy ale mam problem z powroceniem do pracy. Do zrozumienia jest to iz teraz jest martwy sezon wszedzie... Co do (usunięte przez administratora)... Całkiem ok facet tylko trzeba podejsc do niego jak do czlowieka... jak ty bys potraktowal osobe ktora drze sie do ciebie o byle (usunięte przez administratora) , napewno bys ja olal, wiec on tez tak robi... Nie mam zadnych plusow u koordynatorow jezeli chodzi o to ludzie pracuja nawet 5 lat przez te biuro. Ci co to pisza to sa skonczonymi (usunięte przez administratora) myslacymi ze sie przyjechalo odpoczac do holandii ale tak nie jest. Jeżeli chcesz pracowac to bedziesz pracowal to zalelzy tylko od ciebie...
Alalalal12307.11.2012 20:22
Inne
chciałabym ostrzec przed agencja Work Force, z siedzibami w Opolu i Bydgoszczy. Ich praca na słodyczach/kosmetykach kończy się praca na chłodni. A jeżeli ktoś ma takie "szczęście" i będzie pracował na słodyczach, w Vetipaku, to jakieś 20h w tygodniu. Kontakt z koordynatorami tragiczny, koszty za domek, ubezpieczenie, transport, koszulki .... Nigdy nie zwracają pieniędzy, które były do zwrotu. Ponadto, liczne kary, mieszkanie w bardzo bliskiej okolicy oczyszczalni ścieków (Nistelrode). Wyjazd z nimi do Holandii kończy się ogromna klapa (osoby zakwaterowane w Soest -4 osoby w 2osobowym pokoju, brak umywalek, kuchnia na 100 osób, wracały do domu nawet po 1dniu pobytu. Dodam,ze sytuacja nie dotyczyla tylko mnie,ale wszystkich osob z ktorymi rozmawialam (niektore z nich pracowaly po 8h tygodniowo). I dodam,ze agencja nie wyplaca chorobowego. Mozna prosic, nic to nie da.
OOOnnnnaaa30.08.2012 14:43
Inne
donia - 2012-08-24 18:36:22
Onnnaaa - 2012-08-24 14:55:27
niedostepny - 2012-08-21 23:45:44
Witam
Jezeli ktos z was podpisal wlasnie umowe z tym posrednikiem to informuje ze jest tu praca maxymalnie do konca wrzescnia wiec powodzenia... poniewaz sezon sie konczy jestem tu od lata i co pol roku dzieje sie tak samo zatrudniaja polakow na 2 tyg i do zwolnienia... Niestety czesto nie da sie nawet wyjsc na swoje i odrobic kosztów wyjazdu . Tragedia odradzam wyjazd teraz komu kolwiek do pracy z tego biura pracy. Poza tym przeprowadzki co 2/3yug to standar tutaj. DramatAleż nie. Praca w firmie o której mowa jest przez cały rok, sezon jest teraz a od okolic wrzesnia zmiejszona zostanie nieco ilosc osob w tej firmie, co nie oznacza, ze pracy nie bedzie.
I w 1 kolejnosci odjada osoby, ktore daly zjazdowki czy musza wrocic do szkoly.
Dodam jeszcze , ze w tejze firmie pracuja Ci sami ludzie juz od 6 lat, co jednak o czyms swiadczy.Ciekawe co piszesz....tylko dlaczego jak bylam w zeszlym roku to nie bylo zadnej pracy dla mnie?Jurek powiedzial, ze niestety ale nie ma nic dla mnie i musialam zjechac do Polski. I nie jestem ani studentka ani osoba ktora dala zjazdówke. Sa tam gora tylko 2,3 osoby ktore sa zatrudnieni uczciwie 6 lat, a reszta?
1.Żona koordynatora
2.Dziewczyny koordynatorow.
3.Kuzynostwo koordynatorow.
4.Sasiedzi konsultantow z Opola.
5.I reszta elity.
Wiec nie pisz takich bzdur ze ktoś tam moze sie załapac na stałe jesli nie masz znajomosci. PozdroI znowu sie nie zgodze.
Nie bede tu wymieniac osob z nazwisk, bo tego zrobic nie moge, ale jest tam conajmniej kilkanascie osob, jakie zaczely prace w Bijenkorf w 2006 czy 2007 roku.
I gwarantuje Ci, ze jest gro osob zatrudnionych wlasnie uczciwie.
Oczywiscie, ze sa znajomi czy rodziny, bo dlaczego nie mozna takich osob wysylac? jesli sa sprawdzeni, dobrzy, praca w porzadku - dlaczego by nie.
Problem polega na tym, ze naprawde duzo ludzi chcialoby tam pracowac - kilkaset (!) zgloszen bylo tylko w tym roku - sila rzeczy nie uda sie zatrudnic wszystkich.
donia24.08.2012 18:36
Inne
Onnnaaa - 2012-08-24 14:55:27
niedostepny - 2012-08-21 23:45:44
Witam
Jezeli ktos z was podpisal wlasnie umowe z tym posrednikiem to informuje ze jest tu praca maxymalnie do konca wrzescnia wiec powodzenia... poniewaz sezon sie konczy jestem tu od lata i co pol roku dzieje sie tak samo zatrudniaja polakow na 2 tyg i do zwolnienia... Niestety czesto nie da sie nawet wyjsc na swoje i odrobic kosztów wyjazdu . Tragedia odradzam wyjazd teraz komu kolwiek do pracy z tego biura pracy. Poza tym przeprowadzki co 2/3yug to standar tutaj. DramatAleż nie. Praca w firmie o której mowa jest przez cały rok, sezon jest teraz a od okolic wrzesnia zmiejszona zostanie nieco ilosc osob w tej firmie, co nie oznacza, ze pracy nie bedzie.
I w 1 kolejnosci odjada osoby, ktore daly zjazdowki czy musza wrocic do szkoly.
Dodam jeszcze , ze w tejze firmie pracuja Ci sami ludzie juz od 6 lat, co jednak o czyms swiadczy.Ciekawe co piszesz....tylko dlaczego jak bylam w zeszlym roku to nie bylo zadnej pracy dla mnie?Jurek powiedzial, ze niestety ale nie ma nic dla mnie i musialam zjechac do Polski. I nie jestem ani studentka ani osoba ktora dala zjazdówke. Sa tam gora tylko 2,3 osoby ktore sa zatrudnieni uczciwie 6 lat, a reszta?
1.Żona koordynatora
2.Dziewczyny koordynatorow.
3.Kuzynostwo koordynatorow.
4.Sasiedzi konsultantow z Opola.
5.I reszta elity.
Wiec nie pisz takich bzdur ze ktoś tam moze sie załapac na stałe jesli nie masz znajomosci. Pozdro
Onnnaaa24.08.2012 14:55
Inne
niedostepny - 2012-08-21 23:45:44
Witam
Jezeli ktos z was podpisal wlasnie umowe z tym posrednikiem to informuje ze jest tu praca maxymalnie do konca wrzescnia wiec powodzenia... poniewaz sezon sie konczy jestem tu od lata i co pol roku dzieje sie tak samo zatrudniaja polakow na 2 tyg i do zwolnienia... Niestety czesto nie da sie nawet wyjsc na swoje i odrobic kosztów wyjazdu . Tragedia odradzam wyjazd teraz komu kolwiek do pracy z tego biura pracy. Poza tym przeprowadzki co 2/3yug to standar tutaj. DramatAleż nie. Praca w firmie o której mowa jest przez cały rok, sezon jest teraz a od okolic wrzesnia zmiejszona zostanie nieco ilosc osob w tej firmie, co nie oznacza, ze pracy nie bedzie.
I w 1 kolejnosci odjada osoby, ktore daly zjazdowki czy musza wrocic do szkoly.
Dodam jeszcze , ze w tejze firmie pracuja Ci sami ludzie juz od 6 lat, co jednak o czyms swiadczy.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TempSolution?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
niedostepny21.08.2012 23:45
Inne
Witam
Jezeli ktos z was podpisal wlasnie umowe z tym posrednikiem to informuje ze jest tu praca maxymalnie do konca wrzescnia wiec powodzenia... poniewaz sezon sie konczy jestem tu od lata i co pol roku dzieje sie tak samo zatrudniaja polakow na 2 tyg i do zwolnienia... Niestety czesto nie da sie nawet wyjsc na swoje i odrobic kosztów wyjazdu . Tragedia odradzam wyjazd teraz komu kolwiek do pracy z tego biura pracy. Poza tym przeprowadzki co 2/3yug to standar tutaj. Dramat
medewerker22.07.2012 22:30
Inne
Większość z nas nie czyta tego co podpisuje oraz nie zna holenderskiego Prawa Pracy czy Kodeksu Cywilnego i to jest nasz podstawowy problem. Nasi pracodawcy z miłą chęcią to wykorzystują, od samego początku czyli od podpisania „Umowy o oddelegowanie do pracy zagranicą” w którymś z oddziałów Work Forca. Po podpisaniu tej umowy zostajesz „pracownikiem drugiej kategorii”, o różnicach można przeczytać w CAO. Różnica jest kolosalna, nie obowiązują Cię takie same przepisy jak holendrów zatrudnionych przez Uitzendbureau, a tylko podstawowe warunki, o których można przeczytać w Artykule 46 CAO dla pracowników tymczasowych. ((usunięte przez administratora)
Reasumując, podpisując umowę w Polsce w najlepszym wypadku dostaniesz minimalne możliwe wynagrodzenie, jeżeli biuro nie będzie Cię (usunięte przez administratora), a pracował będziesz na stanowiskach które dla holendrów nie są atrakcyjne. Decydując się na wyjazd zdajemy sobie sprawę z tego że „kokosów nie zarobimy” , ale możemy chociaż zadbać o to, żeby Uitzendbureau nie zabierało nam tego co się nam należy. Uitzendbureau wykorzystuje nas na tyle na ile sami pozwalamy, począwszy od pierwszego dnia pracy. Czy zastanawiał się ktoś z Was dlaczego nie dostajemy od razu numeru SOFI? Przecież jest on nam niezbędny do otrzymywania wypłaty, bez tego numeru nie można w swietle holenderskiego prawa w ogóle podjąć pracy, a mimo to biura codziennie oddelegowują do pracy pracownikow bez sofi numerow. Takie dzialanie biur jest zamierzone, ponieważ całkiem możliwe że nowy pracownik się nie sprawdzi i będzie go można odesłać do polski bez zgody UWV WERKbedrijf ( Zaklad Ubezpieczen Pracowniczych). Dlatego na samym początku radziłbym zadbać o SOFI numer(albo samemu, albo zapytać się kolegi z pracy , a najlepiej zapisać się do jakiejś instytucji która w tym pomaga). Jeżeli pracodawca każe ci pracować bez SOFI możesz zgłosić to do SNCU.( Stowarzyszenie Przestrzegania Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Tymczasowych) (http://www.sncu.nl/PL/Default.aspx).
Babka18.05.2012 10:59
Inne
kra. - 2012-04-26 22:27:59
Ale ja pytam gdzie idzie ta kasa z kar? albo gdzie ida pieniadze, które Bijenkorf płaci Flexowi za dojazd pracownikow do pracy. Bo to sa pieniadze dla pracowników a przejmuje to biuro. Jakim prawem?To sa juz ustalenia wewnetrzne miedzy Bijenkorf a Flex. I nam nic do tego.
Czytales/czytalas umowe, regulamin, swoim podpisem akceptujesz warunki.
Nie podoba sie cos - wyjazd.
Brutalna prawda.
Nienawidze, jak ktos narzeka, jeczy, ale pracuje - nie podoba Ci sie, to zmien prace.
kra.26.04.2012 22:27
Inne
Ale ja pytam gdzie idzie ta kasa z kar? albo gdzie ida pieniadze, które Bijenkorf płaci Flexowi za dojazd pracownikow do pracy. Bo to sa pieniadze dla pracowników a przejmuje to biuro. Jakim prawem?
Pani z biura25.04.2012 09:01
Inne
kra. - 2012-04-18 22:39:57
A ja jestem ciekawy na co idą te pieniadze z kar,ktore koordynatorzy tak z chęcia wlepiaja komu sie da ? chyba do ich kieszeni albo na nowe biuro,które remontuja w Oss. Bo gdzie indziej ?? Malo to razy dostal ktos kare za nic? Stale im malo kasy. Malo jej maja z pracowników? i co na to powie Pani z biura ????Kary byly i beda. Czytajcie ze zrozumieniem regulamin.
Jesli ktos dostal kare za nic, zawsze mozna sie odwolac.
A swoja droga - nic sie nie dzieje bez przyczyny.
kra.18.04.2012 22:39
Inne
A ja jestem ciekawy na co idą te pieniadze z kar,ktore koordynatorzy tak z chęcia wlepiaja komu sie da ? chyba do ich kieszeni albo na nowe biuro,które remontuja w Oss. Bo gdzie indziej ?? Malo to razy dostal ktos kare za nic? Stale im malo kasy. Malo jej maja z pracowników? i co na to powie Pani z biura ????
uma15.04.2012 19:54
Inne
zgadzam sie. rozumiem ze mozna kogos nie lubic ale nie wypisujcie glupot. z tego co mi wiadomo to obaj koordynatorzy sa w stalych zwiazkach a nawet jesli sa jak mowisz nie wierni to mysle ze ani ty ani nikt inny nie mial okazji sie o tym przekonac czy zobaczyc owej ,,niewiernosci" :)
Pracownica Biura13.04.2012 12:34
Inne
Ale kwestia czy ktos jest wierny czy nie, to juz chyba indywidualna sprawa kazdej osoby..?!
I nie wydaje mi sie, aby ten \\\"problem\\\" w jakikolwiek sposob rzutowal na wykonywana prace.
Tak wiec skupmy sie na tym co wazne a nie na plotkowaniu.
w,w,w26.02.2012 15:52
Inne
Drogi Panie pracowniku biura.Pisze pan ze ktos nie ma odwagi podpisac sie pod opinia imieniem i nazwiskiem,wowczas pan robi zupełnie to samo...niech pan nie pisze ze ktos ma cos na sumieniu bo koordynatorzy maja wiele na sumieniu...a przede wszystkim trudno im jest utrzymac wiernośc...hahahahahaha
oka26.02.2012 10:52
Inne
Wreszcie ktoś napisał na tym forum coś od rzeczy:)zgadzam sie w 100%. Zala sie tylko osoby ktorum ''cos' w holandii nie wyszło. ja rowniez uwazam ze mozna pracowac we flexie bez problemow, kilka miesiecy a nawet lat-sama jestem tego przykladem. i nie mam ani nie mialam zadnych problemow ani z mieszkaniem, z praca czy z koordynatorami.pozdrawiam wszystkich zadowolonych z fleksa.
PRACOWNIK BIURA23.02.2012 13:29
Inne
Moi Drodzy Byli Pracownicy.
Dlaczego jest Wam tak latwo ANONIMOWO pisac dyrdymaly czestokroc wyssane z palca ?!
Dlaczego nikt nie ma odwago sie podpisac imieniem i nazwiskiem ? :-)
Czyzby dlatego, ze nie jestescie fair? A moze cos macie jednak na sumieniu...
Podam 2 ciekawe przyklady jak funkcjonuja pracownicy :)
Przyklad numer 1. Przychodzi Pani, drze sie, wypomina wszystko nawet kurz na swoim lozku. Wszystko bylo zle. Ojejejeje. Jak sie okazalo pod koniec rozmowy (bardziej krzyku i pretensji) Pani pracowala u nas prawie rok.... Tja... rok czasu w tak fatalnych warunkach. I co najsmieszniejsze - chcialby pojechac ponownie.
Przyklad numer 2. Pan. Opisal nas na roznych forach internetowych. Ach, ze kary, ze on taki niewinny, ze tak strasznie zle mu bylo.... Ale chetnie by pojechal znowu.
No coz.
Kij ma zawsze dwa konce. regulamin jest po to aby go przestrzegac. Ten kto sie do tego stosuje - nie ma problemow.
Jest duza czesc osob, ktora wspolpracuje z nami nie od miesiecy a do wielu lat. Mysle, ze to o czyms jednak swiadczy.
A tylko takie cwaniaczki, ktory, pracowac sie nie chce, jada poimprezowac - maja klopoty - i to wlasnie te osoby pozniej opisuja nas na forach internetowych.
Na szczescie - firmy takie jak nasza rowniez tworza tzw. BLACKLIST PRACOWNIKOW stwarzajacych problemy w firmach.
Zycze powodzenia wszystkim bylym i przyszlym pracownikom.
Pozdrawiamy :)
Kasia21.02.2014 00:43
Inne
Ta firma jest Do (usunięte przez administratora) W ciagu tygodnia bylam tylko 2 razy w pracy. Raz na 12godz a drugi na 5godz. Trzeba czekac az zadzwonia ze jest praca a jak nie ma trzeba siedziec i sie wogole nic nie zarabia...
Bylam przeprowadzana az 3 razy w tygodniu, aLE W TYM OSTATNIM HOTELU TO BYLO MASAKRA.W biurze w Opolu tak (usunięte przez administratora)obiecywali ze bedzie praca, w domku bedzie max 8 osób, pokoje 2 osobowe, a to wszystko (usunięte przez administratora)prawda...
Nowy wpis
uniwersalny zołnierz20.10.2016 20:54
Inne
Nie (usunięte przez administratora) głupot,jestem osobą neutralną,która tam przebywała w weekendy z wizytą i widziałem co opowiadają i jak tam jest,jezeli chcesz to ciebie też mogę opisac że walisz w h....
ja14.02.2012 09:21
Inne
za parę tygodni tam jadę (usunięte przez administratora)
martaaaaaa30.01.2012 22:12
Inne
(usunięte przez administratora)
Syfiasty hotel, a gdzie dokładnie, nadal pracujesz dla nich?
anonim30.01.2012 18:32
Inne
Jaki [usunięte przez moderatora]??? Jaki kordynator???
Z tego co ja wiem, to najwyżej dozorca HOTELU, syfiastego z resztą strasznie!
martaaaaaa23.01.2012 16:05
Inne
a czy [usunięte przez moderatora] tam jeszcze pracuje jako koordynator ????
aga13.01.2012 12:32
Inne
robią ludzi w [usunięte przez moderatora]mój mąz jest tam miesiąc i nie dostał wypłaty nie ma za co wrócić ani za co jeść próbujemy po niego jechać uważajcie a [usunięte przez moderatora]z tylko kręcą bo mają kase za to
YAQB02.01.2012 20:58
Inne
Kolega zadzwonil do jednego z koordynatorow w godzinach ich "urzedowania" z zapytaniem na ktora ma isc do pracy,bo widocznie go nie poinformowali.. No i za to pytanie dostał 50 Euro KARY na dzien dobry !!!!!!!!!!!! Czy to jest normalne? Moim zdaniem koordynator powinien byc dla ludzi a nie przeciw nim.. A wlasnie w flex koordynatorami sa ludzie ktorzy nie powinni nimi byc. Zycze im zeby zostali kiedys potraktowani tak samo jak oni teraz traktuja innych !!!! Nie polecam tego biura Work Force ! No chyba ze jestes ich d...upolizem.
ofo30.12.2011 13:23
Inne
zgadzam sie. narzekaja na flexa i koordynatorow tylko osoby ktorym nie wyszlo. kto przyjedza, uczciwie pracuje, nie kombinuje nie ma zadnych problemow z praca ani z koordynatorami. wiem to z autopsij, juz kilka ladnych mieckow pracuje w flex i uwierzcie bez wchodzenia w tylki koordynatorom-jednak mozna. oni naprawde sa normalni i pomoga ci jesli potrafia i jesli jest sie wobec nich w porzadku. ale wydaje mi sie ze z iektorymi ludzmi nie da sie po ludzku wiec nie ma sie co dzisiwic ze takie osoby na jaka kolwiek omic nie maja co liczyc. pozdro
izka22.12.2011 10:36
Inne
jakie dno???rowniez nie popieram czesto zachowania koordynatorow(ale nie mowie akurat tylko o firmie flex)ale co jest nadzwyczajnego w tym ze wolno do nich dzwonic tylko w godzinach 8.30-17.30??? przeciez to jest ich praca i ich godziny pracy???wedlug ciebie powinni byc dostepni 24 h ??? jakim prawem?podejrzewam ze maja placone tak jak ja czy ty i dlaczego maja byc dostepni 24 h? czy ty majac wolna niedziela czy siedzac wieczorem z dzieczyna, kumplem itp mialabys ochote odbierac ciagle bezsensowne telefony od ludzi majacych czesto smieszne problemy??pozdrawiam
Ania06.12.2011 07:10
Inne
Flexs specjalisten Heh praca 20 godzin w jednym tygodniu, 24h w drugim a na koniec jeszcze kara 100E dla wszystkich za palenie chociaż między innymi ja nie paliłam. A o każe dowiedzieliśmy się w drodze do Polski...
[usunięte przez moderatora] tego [usunięte przez moderatora] Koordynator powinien być dla ludzi a nie przeciw nim.
A jeszcze co do koordynatora to nie możesz zadzwonić w weekend tylko w dni powszednie od godziny 8:30- 17:30 inaczej kara 50E. DNO!!!
Zostaw merytoryczną opinię o TempSolution
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o TempSolution!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
