Opinie o F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz w Szczecin

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Transport i spedycja drogowa - transport mieszany

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz w Szczecin

Administrator Nowy wpis

Zastanawiam się nad aplikowaniem do firmy F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz - aktualnie poszukują osób na stanowisko Kontroler jakości. Jak oceniacie tego pracodawcę?

Naiki Nowy wpis
Pracownik

Firma kier jest niezwykle nieżetelna w swoim działaniu dziwię się że jeszcze dziła na rynku nie przestrzega nawet to co sami obiecujom to jest tragedia

Prawo pracownika Nowy wpis
Były pracownik

Zgłaszać, nie bać się wszelkie nadłużycia i łamanie praw pracowniczych oraz (usunięte przez administratora) będzie wyjaśniony. Zglaszać; Skargi dotyczące naruszania praw pracowniczych mogą być zgłaszane do Państwowej Inspekcji Pracy pisemnie, telegraficznie lub za pomocą dalekopisu, telefaksu, poczty elektronicznej, formularza e-skargi, a także ustnie do protokołu. Zgodnie z art. 44 ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 786 ze zm.) inspektor pracy jest zobowiązany do nieujawniania informacji, że kontrola przeprowadzana jest w następstwie skargi .

anonim Nowy wpis
Były pracownik

Fakt (usunięte przez administratora) należy zgłosić bezpośrednio do inspekcji pracy lub skierować sprawę bezpośrednio do sądu pracy.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym zaskoczyła Cię rozmowa kwalifikacyjna w F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz na stanowisko HURTOWNIA ZABAWEK POSZUKUJE PRACOWNIKA? Daj znać innym kandydatom, co sądzisz o procesie rekrutacyjnym.
logo firmy Kierowca Kat. C+E
Solec Kujawski
Drobex Agro Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Kierowca kat. C+E (Kontenery BDF)
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(38 opinii)
Wyślij CV
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(14 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Kier
Były pracownik

Kier karciarz znaczy , omijać cwaniaczków prawa pracy ,zapraszam do Radcy prawnego ,zadośćuczynienie oraz rzecznika miejskiego prawnego prawa pracy ,macie dowody zgłaszać Tylko w ten sposób ograniczymy (usunięte przez administratora),zakłamanie,(usunięte przez administratora)

CBA
Pracownik

Gdzie są ,,slózby" omijać, zgłaszać,karać (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) ludziej krzywdy,naciągający i łamiący prawo pracy ,mobing nonstop,czerpiący zyski z ludzkiej naiwności i wyzysku mas ludzkich .

kierowca
Inne

witam serdecznie dla tego typa nie jezdzilem dlugo bo az 8 dni...po 16 h jazdy busem mialem 4 godziny snu zeby zdazyc na rano na rozladunek...napisalem to spedytorowi ze ostatni raz jezdze 16 h z 4 h odpoczynku po czym stwierdzil ze taka praca na busach...dzis mija 3 dzien jak tam nie bede pracowac....wlasciciel firmy stwierdzil ze z zarobionych 1200 zlotych dostane 620 bo agencja pracy zabiera czesc i 50 zl za mycie auta no i oczywiscie ze za piatek nie zaplaci bo sie rozladowalem rano i wrocilem do PL..ukraincy spia u niego w baraku za chalupa w warunkach gorszych niz na froncie...

Sacha
Były pracownik

Nie polecam wręcz uciekać z tej Firmy

:-)
Inne
@Sacha

Można wiedzieć coś więcej.

Nikodem
Inne

Dziwie się Firmą zamawiającym Transport ze współpracują z Firmą Krzak. Zastanówcie się co robicie

Firma
Inne

Co to za firma bez adresu

CBA
Inne

Może nadszedł ten Czas aby CBA zainteresowany się Firmą co do Lojalnościowego płacenia podatku VAT-u z ostatnich 20 -30 lat................

Pracownik
Były pracownik

To dlaczego pracujecie w takim wyzysku i wspolpracujecie z tym panem!

Współpraca
Były pracownik

Tak ,wszystko sie zgadza zawiść,wyzysk,ciągłe kontrolę, nagonki na kierowców, jak i właściciela jak i jego żony. Nie polecam, odradzam Współpracy

Kierowca
Kandydat

Co wy piszecie ,napiszcie po prostu że to cwaniak,wyzyskiwacz ludzki, wyzyskiem i kombinacją chce się dorobić na krzywdzie ludzkiej, wyzysku,kombinacji z adresem Firmy itd. Gdzie są służby kontrolne, ,takie Firmy powinny być zamykane a właściciel rozliczony za krzywdy ludzi tam pracujący. Taka jest Prawda

Inwestor
Inne

Potencjalni inwestorzy współpracujący z tą firmą zastanówcie się nad dalszą współpracą. Wypowiedzi o Firmie oczymś świadczą Proszę się zastanowić nad tą negatywną,,, niby firmą......i zrobić to co każdy normalny Człowiek powinien zrobić. Proszę się zastanowić i przemyśleć temat

P I S
Inne

Czy nie można zająć się takimi firmami ,czy nie ma w tym kraju służb do tego celu stworzonych

Szczecin
Inne

To jakaś ściema,pod tym adresem nie ma żadnej Firmy ,to prywatne mieszkanie ,taka osoba tam nie mieszka i nie na tam żadnej Firmy ,żadnego biura , sąsiedzi nic nie wiedzą o żadnej Firmie pod tym adresem się mieszczącej,Nic to ściema Czuje tu jakieś kombinacje z adresem Firmy lub Firma ,,WIDMO"

ADWOKACI
Inne

Osoby które ucierpiały,miały problemy oraz wiele inny spraw związanych z nieuczciwością lub Mobingiem w rozszeżonym słowa znaczeniu ,byłego lub terażniejszego pracodawcy możemy Pomóc w odzyskaniu Godności oraz sprawy związane z uzyskaniem odszkodowania prosimy o kontakt z nami ADWOKACI-POLSCY.PL

Kontra
Inne

Największe (usunięte przez administratora) Cywilzowanej Polski, Czas na zmiany, już czas

Polok
Inne

Kontra do szkoły się zapisz lub naucz sie pisać po Polsku bo to trudny język ,więc piszemy Wyrwać Chwasta

Zostaw merytoryczną opinię o F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz?

    Zobacz opinie na temat firmy F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz
1/5 Na podstawie 1 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Aleksandra Kostki Napierskiego 42 lok. 4
    70-783 Szczecin
  • NIP: 9551910582 REGON: 812631060
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
F.H.U. Kier Łukasz Mariusz Kasprowicz
Przejdź do nowych opinii