Praca nie jest zła jako elektryk w tej firmie, jednakże pracując trzeba mieć dobrą kondycje fizyczną. Pracowałem w El-Warze przez ponad 2 miesiące jednakże troche mnie rozczarowała koordynacja zadań w tej firmie. Pracą w zespole koordynował lider danego zespołu, po różnych obiektach, w których wykonywaliśmy pracę jeździł właściciel firmy (pan Mateusz), często, gdy przyjeżdżał do obiektu kierownik to często przyczepiał się do wykonanych zadań, mimo że zostały wykonane z konsultacjami, wskazówkami lidera zespołu. W trakcie wykonywania pracy było wiele problemów komunikacyjnych na płaszczyźnie pracownik - lider - pracodawca, każdy miał inne zdanie, które ciągle się zmieniało. Często liderom zespołów jak i szefowi nie odpowiadało to, że ktoś mógł wykonywać pracę wolniej - często pośpieszali, zwracali uwagę ciągle za to, że pracownik pracuje za wolno co powodowało niekiedy popełnianie błędów w trakcie wykonywania zadania.
Poza problemami na płaszczyźnie komunikacyjnej i organizacyjnej to atmosfera w pracy między pracownikami oceniam na bardzo dobrą - jednakże to zależało od lidera zespołu.
Szef jest wypłacalny, pracownicy są normalnie rejestrowani na umowę o pracę ale w większości na początku na umowę zlecenie.
