Jakie są opinie pracowników o pracy w Metro-Lab Agnieszka Greń?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Metro-Lab Agnieszka Greń Żary

Opinie(3)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Daria

06.07.2026 11:22

Inne

Zauważyłam że od dłuższego czasu nikt już nie wspominał o złym traktowaniu w pracy. Nie wiem co dokładnie działo się kiedyś ale czy widać poprawę i pracuje sie lepiej?

Nowy wpis

Barbara

04.06.2025 23:22

Były pracownik

Przez kilka lat pracowałam w firmie Metro-Lab, która początkowo wydawała się być miejscem stabilnym i dającym szansę na rozwój zawodowy. Niestety z czasem stałam się ofiarą systematycznego (usunięte przez administratora), który miał nieformalny, lecz bardzo silny wpływ na atmosferę i decyzje podejmowane w laboratorium. Byłam traktowana z pogardą, lekceważeniem i brakiem szacunku. Często podważano moje kompetencje przy innych pracownikach, dochodziło do publicznego poniżania, sugerowania braku zaangażowania, a nawet insynuowania prywatnych motywów. Praca pod taką presją emocjonalną stawała się z miesiąca na miesiąc coraz trudniejsza i bardziej wyniszczająca psychicznie. Pracownicy byli zastraszeni, a rotacja personelu była wyraźnym sygnałem, że problem nie dotyczy tylko mnie. Z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że firma nie spełniała podstawowych standardów w zakresie warunków pracy, kultury organizacyjnej i szacunku dla pracownika. W moim przypadku doświadczyłam nie tylko(usunięte przez administratora), ale również całkowitego braku wsparcia i ochrony, mimo wieloletniego zaangażowania i lojalności wobec firmy.

Konrad J

19.05.2025 20:14

Były pracownik

Jako były pracownik firmy Metro Lab chciałbym podzielić się kilkoma osobistymi spostrzeżeniami, które – moim zdaniem – mogą być istotne dla osób korzystających z usług tej firmy, zwłaszcza jeśli powierzają jej swoje przyrządy pomiarowe. W czasie mojej pracy dostrzegłem szereg problemów organizacyjnych, które – w mojej ocenie – mogą wpływać na jakość świadczonych usług. Szczególnie niepokojące było dla mnie to, że brakowało spójnego podejścia do pomiarów i dokumentacji. W moim odczuciu procedury nie zawsze były jednolite, a podejście do kwestii dokładności i powtarzalności wyników bywało zbyt swobodne. Zaobserwowałem również sytuacje, które – choć nie miały formy oficjalnych poleceń – mogły sprawiać wrażenie, że osoby odpowiedzialne za dokumentację czują się naciskane do działań, które z perspektywy rzetelności mogą budzić wątpliwości, np. w zakresie datowania dokumentów. Co więcej, z moich obserwacji wynika, że sprzęt powierzany do badań nie zawsze był traktowany z należytą ostrożnością. Choć oczywiście nie mogę mówić o konkretnych przypadkach, miałem osobisty dyskomfort związany z tym, jak niektóre przyrządy były transportowane czy przechowywane. To może rodzić pytania o poziom dbałości o powierzone mienie. Wszystko to składa się na ogólny obraz firmy, w której – moim zdaniem – warto byłoby położyć większy nacisk na jakość procesów, precyzję działania i szacunek do klienta. Nie jest moją intencją nikogo oczerniać – dzielę się jedynie swoimi osobistymi spostrzeżeniami z nadzieją, że mogą być pomocne w podejmowaniu świadomych decyzji