Nie polecam pracy w tej firmie przede wszystkim ze względu na właścicielkę i jej lekceważący stosunek do pracowała i jego potrzeb. Pani mimo przedstawionego zwolnienia lekarskiego ( L4) nie wypłaciła wiosna 2023 należnego wynagrodzenia za pracę w minionym miesiącu, argumentując, że w firmie nie złożyłam oryginalnej karty zlecenia w wyznaczonym , ostatnim dniu poprzedniego miesiąca( wypłata na 15 następnego miesiąca). Płaciłam składki zdrowotne i miałam prawo do L4. Wysoką gorączką nie pozwoliła mi dotrzeć do biura firmy. Właścicielka od początku mojej choroby była informowana na bieżąco o mojej sytuacji zdrowotnej.Pracownica firmy w rozmowie telefonicznej twierdziła, że oryginały dokumentów mogę donieść po chorobie.Zrobilam skany i wysłałam poczta elektroniczną.Okazalo się to nie wystarczające i wynagrodzenia w zgodnie z terminem nie otrzymałam.Ponadto podczas mojej choroby pani Kramarz odebrała mi podopieczna, zlecając opiekę innej osobie, ale mnie w ogóle nie uważała za stosowne poinformować. Dowiedziałam się o tym fakcie, dzwoniąc rano przed godziną rozpoczęcia pracy po chorobie do członka rodziny podopiecznej (!!!!).Pani Kramarz znana jest z tego, że nie odbiera połączeń telefonicznych od zatrudnionych w firmie pracowników,jednak tego dnia udało mi się po kilku próbach porozmawiać osobiście. Wszystko okazało się prawda, a ja mimo umowy zostałam bez pracy i możliwości zarobkowania.Wlascicielka po dwóch dniach obiecała mi pracę u innej podopiecznej i na tym urwał się z nią kontakt. Jakiekolwiek próby z mojej strony ( wielokrotne połączenia telefoniczne, smsy po kilka dziennie, wreszcie pismo droga elektroniczną, a w końcu pismo polecone za zwrotnym potwierdzeniem odbioru- nie odebrane mimo dwóch tygodni oczekiwania) spełzły na niczym. Oprócz wspomnianej wyżej podopiecznej swiadczylam usługi dla innej chorej osoby, która w skali miesiąca generowała niewielka ilość godzin , a zatem wynagrodzenie kształtowało się na poziomie niewiele ponad 300 zł. Do maja 2023 otrzymywałam zgodnie z terminem wypłat na własne konto.Juz w czerwcu otrzymałam je w dwa dni po terminie po smsie pytającym o wynagrodzenie.Szczyt wszystkiego miał dopiero nastąpić Pani Kramarz mimo złożenia Karty Zlecenia w terminie wg wymagań nie wypłaciła mi tej kwoty w ogóle.Pytanie w smsie też nie pomogło. Do końca września nie wypłaciła należnych kwot i ,oczywiście nie ujawniała.Na początku września br zwróciłam się o pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy i to dopiero wywołało jakiś skutek! Warto tu jeszcze uprzedzić, że miałam problem z odebraniem PITu za ubiegły rok, ponieważ w tej firmie nie używa się poczty elektronicznej 8 kazano mi pojawić się osobiście.Tu znów problem, bo drzwi biura są otwarte w nieoczywistych godzinach, niezgodnych z wywieszka na drzwiach.Wlascielka zatrudnia kilku pracowników, którzy podczas jej motorycznej nieobecności pracują, jak chcą.PITnpo wielu nieudanych próbach udało mi się odebrać niezgodnie z przepisami 15 marca 2023 osobiście i byłam nakłaniana do antydatowanie odbioru przez pracownice firmy.Po osobistym podpisie dokument mi wręcz wyrwano z ręki, żebym nie zdążyła zapisać daty odbioru. Reasumując ten długi wpis, podkreślam, że wina leży w charakterze właścicielki i jej ignorancji potrzeb drugiego człowieka, któremu zleca wykonanie usługi.Moj przypadek również dowodzi, że jeśli zleceniobiorca wykonuje w miesiącu duża ilość godzin, pani Kramarz dbając o własny 8nteres finansowy, przy 9kazj8 monitoruje osobę zatrudniona.W innym przypadku lekceważy, a jakikolwiek kontakt na wniosek zainteresowanego jest niemożliwy. Uważam, że zatrudnianie się 5ej firmie to wielka pomyłka.
