MD-GROUP Michał Domagała

4.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o MD-GROUP Michał Domagała

Damian

Witam. W MD Group pracuje dwa lata i nie narzekam. Firma rozwija się co daje możliwość awansu i zwiększenia płacy. Bardzo podoba mi się fakt, że awansowani są pracownicy a nie jak bywa to w innych firmach zatrudniane osoby z zewnątrz. W pracy panuje dobra atmosfera. Można liczyć na wsparcie oraz pomoc kolegów z pracy (zarówno w pracy jak i poza nią).

Damian

Witam. W firmie MD Group pracuje dwa lata i nie narzekam. Firma rozwija się co daje możliwości awansu i skutkuje wzrostem płacy. Bardzo podoba mi się to, że awansowane na wyższe stanowiska są osoby z firmy a nie jak to ma miejsce w wielu innych firmach zatrudniane są osoby z zewnątrz. Panuje tu dobra atmosfera. Zawsze można liczyć na pomoc i wsparcie kolegów z pracy (zarówno w pracy jak i poza nią).

Ryszard

Ryszard Nowy wpis 15.11.2019 02:09 MD Group jest firmą FM i daleko brakuje jej do standardów podobnych firm działających w Warszawie jest w Warszawie na PIERWSZYM miejscu odnośnie FM jest General Property technicy pracujący w budynku Q22 wprost opowiadają że Zarządca Obiektu zarządził : w budynku Q22 każdy TECHNIK musi zarabiać minimum 5000 PLN brutto i tu pracują najlepsi technicy , General Property zwabił do siebie najlepszych techników w zawodach technicznych , na drugim miejscu jest APLEONA , tak opowiadają technicy obiektów ,na trzecim miejscu jest BESTCON,na czwartym jest Atalian i teraz jest cisza , silent długo NIC i pojawia się MD Group, który nie jest w stanie sprostać takiemu wynagrodzeniu dla swoich techników, ponieważ nigdy nie zdobędzie takiego kontraktu. Znajomość techniczna Gabryjela jest za mała aby sprostał takim wymaganiom. Nie zatrudnili bardzo dobrego specjalisty od kotłowni bo proponowali mu liche wynagrodzenie a znam tego człowieka i wiem co on potrafi zrobić

Darek

Witam,jestem wieloletnim pracownikiem firmy MD Group i chciałbym bardzo polecić ta firmę osobom zainteresowanym praca w niej. Atmosfera jest w firmie koleżeńska a nowi pracownicy mogą liczyć na pomoc od kolegów z dłuższym stażem. Szef to osoba godna zaufania, oddana firmie i pracownikom i co najważniejsze nie zalegająca z wypłatami.

ester
@Darek

chyba nie pracowałeś w fajnej firmie i z ludzmi którzy pomagają nowym.szef czasami nie wie co chce.buiro klitka to nawet mało powiedziane.atmosfera średnia.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie MD-GROUP Michał Domagała? Podziel się relacją i opisz swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Praca - sklep alkoholowy w Zielonce.
kamil
 Pytanie

witam chciał bym się zatrudnić u państwa jaka panuje atmosfera jakie zarobki jaka jest możliwości rozwoju

8
kamil
 Pytanie

witam chciał bym się u państwa zatrudnić jaka tam panuje atmosfera w pracy jakie zarobki i jakie są możliwości rozwoju

Angelika
Inne

Jestem ciekawa zarobków w tej firmie? Ktoś coś ?

Twhzg

Nie Polecam Pracodawcy..

9

Zostaw merytoryczną opinię o MD-GROUP Michał Domagała - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MD-GROUP Michał Domagała?

    Zobacz opinie na temat firmy MD-GROUP Michał Domagała tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w MD-GROUP Michał Domagała?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 27 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

MD-GROUP Michał Domagała
Przejdź do nowych opinii