Firma szukała osoby na stanowisko Associate - Rzecznik patentowy. Wymagano co najmniej 3 lat doświadczenia w IP i bardzo dobrej znajomości angielskiego. Oferowano możliwość zdobycia praktycznych umiejętności oraz pracę w młodym zespole.
Jak wyglądała atmosfera i czy rzeczywiście można było podnosić kwalifikacje? Jak z rozwojem i wsparciem dla nowych osób w tej kancelarii?