To nie jest miejsce pracy które będziesz miło wspominać. To miejsce, do którego będziesz chodzić z bólem brzucha, które zrobi ci (usunięte przez administratora), a w wolne dni będziesz myślał tylko o pracy. Wszystko ze względu na "metody" zarządzania, czyli techniki (usunięte przez administratora), wrogości, spychologii oraz premiowania (usunięte przez administratora). Trafisz na zły dzień kogoś z kierownictwa, to zostaniesz (usunięte przez administratora) i ośmieszony przy wszystkich. Nie rozumiem jak w XXI wieku, w nowoczesnej firmie można w taki sposób można traktować pracowników? Przecież to się przekłada póżniej na brak motywacji do pracy oraz morale pracowników. (usunięte przez administratora) Zapomnij o l4 bo zostaniesz postronnie zwyzywany od "nieroba" lub "pasożyta". Zależy ci na wolnym dniu, bo musisz coś załatwić - zapomnij. (usunięte przez administratora) Firma ewidentnie potrzebuje audytu i porządnego menadżera z doświadczeniem i wiedzą, a nie rygoru oraz metod "marchewki i kija". Inaczej widzę tylko odpływ pacjentów, bo nieszanowanie pracowników i zła atmosfera pracy, odbijają się finalnie na zadowoleniu klientów kliniki. Opieranie biznesu na renomie (usunięte przez administratora), nie wystarczy by firmę rozwijać i sprostać rosnącej konkurencji, a niestety, niektórzy dobrzy specjaliści uciekli lub zostali zwolnieni. Radziłbym włodarzom doszkolić się w temacie wewnętrznego PR firmy, bo (usunięte przez administratora) pracownik to nieefektywny pracownik (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)
