Cześć, była kiedyś rekrutacja na stanowisko księgowy / księgowa ds. wspólnot mieszkaniowych. Niezbędne było co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. W ogłoszeniu kładli nacisk na znajomość programu System Łatwej Obsługi Nieruchomości. Obiecywali stabilne warunki na umowie o pracę i możliwość rozwoju. Pisali też o atrakcyjnym wynagrodzeniu.
Jakie faktycznie były warunki pracy na tym stanowisku? Czy wynagrodzenie rzeczywiście było atrakcyjne i doceniano doświadczenie? Jak wyglądała atmosfera i relacje w zespole?