Chciałbym odnieść się do tej opinii, ponieważ przedstawia ona sytuację wyłącznie z jednej perspektywy i w mojej ocenie nie oddaje rzeczywistości.
Jako właściciel i przełożony zawsze starałem się podchodzić do ludzi po ludzku, dawać im możliwość rozwoju i zapewniać warunki do zdobywania doświadczenia. Nie twierdzę, że każda współpraca przebiegała idealnie, ale nie zgadzam się z przedstawieniem mnie jako pracodawcy, który celowo działa przeciwko swoim pracownikom czy „wchodzi im na psychikę”.
Wiele sytuacji opisanych w opinii ma swój kontekst, którego tutaj zabrakło. Nie będę publicznie opisywał szczegółów dotyczących byłego pracownika, ponieważ uważam, że pewnych spraw nie powinno się rozwiązywać poprzez wzajemne oczernianie się w internecie.
Mogę natomiast powiedzieć jedno: również z mojej strony zdarzały się sytuacje, w których zaufanie do niektórych osób zostało wykorzystane, a moje podejście i dobre intencje zostały obrócone przeciwko mnie. Dlatego nie zgadzam się, aby na podstawie jednostronnej relacji budować obraz mnie jako człowieka i pracodawcy.
Szanuję prawo każdego byłego pracownika do wyrażenia swojej opinii. Jednocześnie oczekuję, że opinia będzie oparta na prawdziwych faktach, a nie na sugestiach i przedstawianiu tylko jednej strony konfliktu.
Nie zamierzam prowadzić publicznej wojny. Zależy mi jedynie na tym, aby osoby czytające tę opinię miały świadomość, że istnieje również druga strona tej historii.
