Opinie o Poland Media Mateusz Tonder Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(51)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mariolka

04.08.2021 11:34

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem i nie dokonca zgodzę się z opiniami bynajmniej na czas mojej pracy ,dużo się pozmieniało być może zostały wyciągnięte konsekwencje z powyższych opinii.Szkada tylko że nikt nie poszedł poprostu pogadać .Szef spoko zawsze Wita się z każdym z osobna w moim przekonaniu napewno jest to oznaka szacunku do Pracownika, co do wypłat (miesięczne i wszystko się zgadzało,środki czystości ,kawa czy herbata ,ręczniki papierowe są na swoim miejscu )wystarczy ,że osoba za to odpowiedzialna zgłosiła do odpowiedniej osoby o zakup.Pamietajmy że ludzie tworzą firmę na ten moment Ekipa mega mocna i fajna jeżeli chodzi o pracowników. Fakt może z pamięcią u Kierownika bywa różnie ale mając tyle na głowie nie ma się Co dziwić,ale jest teraz Mati który ogarnia wiele spraw odnośnie pracowników i nie mam do niego żadnych zarzutów.odeszlam ze względu na sprawy rodzinne ale jak tylko będę mogła przyjdę pomóc i chętnie tam wrócę. Piszą tu o dużej frekwencji sama się przekonałam że ludzie przyszli na 3 lub 4 dni i znikali mimo ,że praca nie jest mega trudna.Moze firma ma niedociągnięcia i doświadczenie nauczy ich o wprowadzenie w pewnym sensie zmian i większą otwartość na propozycje i ułatwienia ale to pewnie kwestia czasu.Polecam się poprostu samemu przekonać. Nie ma tragedii ,zawsze ktoś będzie miał coś do powiedzenia jak w każdej firmie ,jesteś fer dla nich oni będą dla Ciebie.Jak coś cię nie pokoi idź i pytaj załatwiaj;)

Niefair

01.09.2021 20:56

Były pracownik

Niestety muszę się zgodzić, czy przychodziło się na 8h odwalić swoje czy zostawało po 12h, mając więcej ambicji, chęci do pracy i zaangażowania to każdego traktują równo, jak byle pracownika, którego można zwolnić i zastąpić kimś innym bo przecież jako pracodawca robi komuś przysługe, że to zatrudnia ;)

Byly

01.09.2021 21:01

Były pracownik

Tak tak, wszyysko na swoim miejscu... Komu i co zgłaszać jak na wszystko szkoda było kasy, to niepotrzebne, to nie trzeba i gówniana praca byle jakimi narzędziami, oczekiwania jakości i wydajności oferując narzędzia z marketu i rozklekotane stoły pozbijane że śmieci ;) Jeżeli ta forme uważasz za dobrą i super to współczuję warunków w jakich wcześniej pracowałaś lub jak niskie masz wymagania ;)

PolandMedia

14.04.2021 11:04

Pracownik

PolandMedia Team Dziękujemy za wyrażenie opinii na temat pracy w PolandMedia. Jesteśmy świadomi , że nie zawsze będą to oceny pozytywne. Te negatywne, często zamieszczane w emocjach, są lekcją z której Nasz Zespół wyciąga wnioski. Obalając mity: - zatrudniamy nie tylko na umowę zlecenie, uzależnione od stażu pracy, oraz zajmowanego stanowiska, - urlopy i l4 wypłacane zgodnie z obowiązującymi przepisami, - wynagrodzenie płatne do 10. każdego miesiąca na konto, - praca 1-zmianowa w nadzwyczajnych sytuacjach godziny mogą ulec zmianie, zawsze skonsultowane z pracownikiem. Nowe osoby chętne podjęcia współpracy, zachęcamy do aplikowania na zamieszczone ogłoszenia. Gwarantujemy jasne zasady zatrudnienia, wszelkie wątpliwości rozwiejemy podczas spotkania. Przyjdź i wypracuj własne zdanie na temat pracy w firmie z wieloletnim stażem. DO ZOBACZENIA

Byly

09.06.2021 14:16

Były pracownik

Oczywiście, że było "zgodnie z zasadami", ten co miał umowę o pracę miał L4, urlop i kasę na konto, ci co mieli zlecenie czy nie mieli w ogóle kasa do ręki i tygodniówka u kierownika. Do 10tego? Nie rozśmieszajcie mnie, zazwyczaj było do 10tego, ale nie raz zdarzały się opóźnienia bo szef miał za dużo na głowie, szanowny Panie Mateuszu, nie każdy ma tyle na koncie by móc czekać za wypłata. Zasady to zasady. Praca 1 zmianowa? Z dnia na dzień zmiana godzin bo jest dużo pracy, dla jednych to bez znaczenia, ale dla innych przychodzenie raz 6-14, drugi dzień 8-16 a trzeci 10-18 nie jest komfortowe. A wynikało to z dezorganizacji i chaosu jaki tam panuje, ta sama robotę szło by robić szybciej i lepiej, ale skoro ktoś woli płacić za zbijanie bąków po kątach a jak jest dużo zamówień to nagle biegać i wywoływać sztuczny chaos to spoko. Praca spoko jak ktoś nie ma zbyt wysokich ambicji i nie szuka pracy na długo, przyjść, robić proste rzeczy, dorobić sobie i tyle. Poza kierownikiem nie ma tam nikogo kto by dłużej pracował ;)

Xyz

09.06.2021 14:18

Pracownik

Pragnę jeszcze zwrócić uwagę, że nadgodziny nie są wypłacane zgodnie z zasadami. Nadgodziny w tygodniu wypłacane są jako zwykła godzinowa stawka, jedynie soboty płacone są 50%. Wg kodeksu nadgodziny dzienne też powinny być płacone 50% ;) ale jak ma się kręgowego, który 2+2 nienpotrafi dodać to nie ma się co dziwić.

grafik

05.06.2021 00:07

Były pracownik

Chciałam podzielić się moją opinią na temat firmy Poland Media, na pewno jest to 'młoda firma', gdzie faktycznie rządzą dwie młode osoby, ale czy takie złe jak powyższe opinie ? raczej nie... z tego co zaobserwowałam bardzo starali się pokazać w jakim kierunku ma iść rozwój tej firmy-podobała mi się motywacja i praca zespołowa, nie czułam presji z niczyjej strony jak chodzi o samą pracę. Jeśli chodzi o sprawy dotyczące 'tygodniówek' ? nie ma takich. Tylko miesięczne pensje, urlopy, przerwy, wszystko w normie :) najlepiej jest się przekonać samemu jak to wygląda, ja nie żałuję

Pan

06.06.2021 09:37

Były pracownik

Chciał bym to widzieć przerwy normalne heheheh Do dziś pamiętam jak kierownik pan T Mówił że on je przy maszynie i nic złego się nie dzieje Więc każdy powinien pracować i w tym czasie coś tam zjeść A 2 rażąca sprawa była jak byłem na kwarantannie Pamiętam jak ten sam kierownik pan T Dzwonił i wypisywał teksty typu " olej kwarantannę najwyżej mandat bo tu jest praca i trzeba ją wykonać ( Posiadam nagrane rozmowy oraz wiadomości jakie przysyłali żeby zmusić pracownika Żeby nie przebywał na kwarantannie tylko pracował w tym czasie przecież nikt się nie dowie ) Nie da się ukryć firma pierwsza klasa Trzeba ją zgłosić do inspekcji Pozdrawiam

Xyz

09.06.2021 14:08

Były pracownik

Miesięczne pensje, urlopy i L4 ok, ale tylko dla pracowników, którzy byli zatrudnieni na umowę o pracę (a jeśli już to i tak propozycje najniższej + kasa do ręki). Dla tych na zleceniu nie było nic, głodowa stawka dla studenta mieszkającego z rodzicami a później zdziwienie, że ludzie uciekają i nie ma kto pracować. Tygodniówki były, kasa do ręki co piątek wypłacana, może Ty nie miałaś, chociaż każda pozytywna opinia kładzie nacisk na te L4, umowy o pracę, miesięczne wynagrodzenie jakby właściciel próbował się bronić za wszelką cenę. Miał odwagę dawać zlecenie i tygodniówki do ręki to niech ma odwagę teraz to przyznać ;)

Pani Marchewka

12.02.2021 19:58

Były pracownik

Niestety podzielam negatywne opinie i potwierdzam, że kolorowo i kwieciście to jest tylko w ustach właściciela firmy, który uważa, że ma super firmę, koleżeńska atmosferę, super warunki, każdy go lubi i szanuję, a Tak naprawdę nie wie co pracownicy o nim mówią i myślą. Każdy robi dobra minę do złej gry bojąc się tylko czy z dnia na dzień nie zostanie wyrzucony bo skończył się sezon/zlecenia. - umowy zlecenie lub brak, jeśli umowa o pracę to najlepiej na najniższa. - kasa mocno przeciętna, dobra dla studenta mieszkającego z rodzicami i to jeszcze najlepiej żeby umieć wszystko robić. - brak odzieży roboczej co jest obowiązkiem pracodawcy. - brak kasy na czas (szef "milioner" myśli, że każdego stać na to, by czekać za wypłata) - ludzie zwalniani z dnia na dzień, zmuszanie do przejścia "na własną działalność lub się żegnamy". - zmiana godzin, ustalanie grafików z dnia na dzień. - haos, bałagan, harmider, zero organizacji, masa zbędnych ruchów i czynności, wszystko wygląda jakby tam dopiero ktoś zaczynał produkcje, wszystko na patencie na taśmę i trytki. - zima chłodno bo pewnie szkoda na gaz a latem 40 stopni jak w piekarniku, nie ważne, że pracownicy się gotują, ważne, że budynek super wygląda przeszklony, miejsca mało, banery robione na środku hali, nie ma gdzie przejść. - wiecznie na wszystko szkoda pieniędzy, nawet ręce w łazience trzeba wycierać w spodnie bo nie ma papieru/ręcznika. Brak podstawowych porządnych narzędzi pracy, takich jak chociażby porządne nożyczki, taśmiarki itd. - szatnie klaustrofobiczne, szafki, które mieszczą co najwyżej plecak. - kamery, które wciąż są sprawdzane i każdy jest rozliczany z 30 sekund, które gdzieś za długo spędził. - tak jak ktoś pisał pytania dlaczego chodzi się do toalety, dlaczego tak często, dlaczego tak długo. Dziwię się, że ta firma nadal funkcjonuje, drugi raz nie zdecydowała bym się na pracę w tej firmie... Niech nikogo nie zwiodą piękne słowa Pana prezesa.