Cześć, była oferta na stanowisko inżynier budowy – kierownik robót. Wymagane było doświadczenie na podobnym stanowisku oraz umiejętność zarządzania zespołem. W ogłoszeniu pisali o stabilnym zatrudnieniu na umowie o pracę i szkoleniach rozwojowych. Proponowali pensję od 7000 do 12000 zł brutto miesięcznie.
Czy faktycznie można było liczyć na widełki z ogłoszenia? Jak wyglądała praca przy wznoszeniu stanów surowych? Było wsparcie od szefostwa i jasny podział obowiązków na budowie?