Kodeks pracy dla tej firmy nie istnieje. Pracownicy pracują praktycznie w każdą sobotę. Nie dostają za to dnia wolnego w tygodniu. Średni czas pracy to 6 dni w tygodniu. Jeśli jest niedziela handlowa to nawet 7. Nie dostają też dodatku za nadgodziny. Przeliczając godziny pracy do wynagrodzenia- wychodzi średnio za godzinę pracy mniej niż minimalna ustawowa. Zdaża się osoby które mają 60 dni urlopu do wybrania. Zebrało się z kilku lat. Na papierze oczywiście wszystko jest zgodne z kodeksem pracy. Pracownicy tez firmy to świetni ludzie. Pracowici, bardzo zgrani, mili. Angażuja się w pracę w 100%. Niestety nikt się nie odezwie. Każdy boi się stracić pracę. Chiałbym aby właściciel docenił swoich pracowników. Poprawił warunki pracy. Przestrzegał kodeksu pracy. Nigdy nie wiadomo jak życie się potoczy. Jutro jego dzieci, wnuki będą szukać pracy. Myślę, że także by chciał aby trafiły na uczciwego pracodawcę, któy będzie doceniał ich pracę i przestrzegał kodeksu pracy. Pracownik.
