Dzień dobry, była oferta pracy na stanowisko Pielęgniarka / Pielęgniarz – Konsultant Medyczny. Wymagali wykształcenia pielęgniarskiego lub bycia na III roku. Proponowali udział w szkoleniach. Ważna była dyspozycyjność. Wśród benefitów pojawiało się dofinansowanie dojazdów.
Jak wyglądała stawka godzinowa na tej umowie zlecenie? Czy można było naprawdę liczyć na rozwój przez szkolenia? Ilu ludzi pracowało na zmianie i jak ocenialiście atmosferę?