Opinie o Krzysztof Śmiechowski Cel-Bud w Kamienica

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Krzysztof Śmiechowski Cel-Bud. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Krzysztof Śmiechowski Cel-Bud o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Krzysztof Śmiechowski Cel-Bud w Kamienica

Anonimowo

Nie polecam tego Pana. Nieterminowy, jakość wykonania pracy na poziomie 0. Nie dorobki czekają na tego Pana od jesieni. Niestety lepiej na słowo nie wierzyć. Problem okazaniem faktur za materiał. Zero profesjonalizmu.

1
anonim Nowy wpis
@Anonimowo

Potwierdzam powyższy komentarz. Nieuczciwa firma. Robota niedokończona, a to, co zostało zrobione, w większości jest do skucia i położenia od nowa; duże straty w materiale. Pan Krzysztof Śmiechowski przestał przychodzić do remontowanego mieszkania, za każdym razem podawał kolejną datę spotkania, ale nigdy się nie pojawił. Po kilku miesiącach od rozpoczęcia remontu Pan Krzysztof Śmiechowski stał się nieuchwytny. Nie oddał niewykorzystanych pieniędzy, a także mimo wielu próśb nie przekazał faktur za materiał, który kupił. Mogę udokumentować zdjęciami "dokonania" firmy Cel bud Krzysztof Śmiechowski, aby inni nie dali się nabrać na ofertę remontową tej firmy.

1

Zostaw merytoryczną opinię o Krzysztof Śmiechowski Cel-Bud - Kamienica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Krzysztof Śmiechowski Cel-Bud
Przejdź do nowych opinii