I jeszcze jedno Dyrektor szanowny który ma problem dobry z poprzedniej firmy za znalazł ciepła posadkę w czy jest to normalne ? I dalej prowadzi swoje gierki poniżając pracowników i wbijając im szpilki za swoje poczucie wyższości tylko Ci mają zdarzenie dobrze co trzymają paluszka prosto... Dlaczego wieloletni doskonali pracownicy rzucają papierami rezygnują z ważniejszych funkcji... Ponieważ nie chcą użerać się z ta osoba która wydzwania w weekendy rani-wieczorami od której czuć presję prześladowania... Kierownik który nie konsultuje się z dyrektorem bo się nie lubią... Kierownik który boi się podejmować poważnych decyzji bo wszystko neguje jego przełożony.. i magazyny tracą dobrych pracowników przez osobiste fochy kierownictwa... A nowi pracownicy kto ich rekrutuje większość z nich nie nadaje się do niczego nie mają kompetencji do pracy na magazynie ani żadnych umiejętności które są potrzebne, najważniejsze jest żeby przytakiwać dyrektorowi i nie mieć własnego zdania...
