Opinie o Zbigniew Kowalski Kazimierz Dolny
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Sortowanie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Inne Dąbrówka 25 24-120 Kazimierz Dolny
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Gluetechnika Sp. z o.o.
Dobry Stolarz Marek Kusiak
Rystherm Sp. z o.o.
Zbigniew Kowalski
FilCraft Usługi Ciesielskie Paweł Filiks
Andrzej Janiszek Z.P.S.B. STOLMAX
Jacek Saran KREATYWNA PRACOWNIA STOLARSKA
Zakład Stolarski s.c. Andrzej Cholewa i Mariusz Cholewa
Piotr Włodarczyk Usługi Ogólnobudowlane Piag Bud
STOLMEL Paweł Kozak
Wywiadu udzielił/aMazur
07.02.2024 20:18
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
29.01.2024 18:41
Były pracownik