Firma szukała osoby na stanowisko Inspektora Ochrony Ppoż – Strażaka – operatora systemu sygnalizacji pożaru. Praca była na umowie zlecenie, system 24/72 h, z możliwością rozwoju i awansu. Wymagana była dobra znajomość systemów ppoż, odporność na stres i obsługa komputera.
Jak Waszym zdaniem wyglądała faktyczna stabilność zatrudnienia i atmosfera przy pracy zmianowej? Czy można było liczyć na dobre wdrożenie i wsparcie ze strony przełożonych?