Firma szukała sprzedawcy na kontrakcie B2B z hybrydową pracą. Oferowali od 5000 do nawet 18000 zł netto miesięcznie, ale trzeba było mieć dwa lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży. Zapewniali szkolenia, wsparcie i możliwość rozwoju własnego zespołu.
Kto pracował na tym stanowisku, ile realnie można było tu wyciągnąć miesięcznie? Jak wyglądało zdobywanie nowych klientów i czy firma faktycznie wspierała nowych sprzedawców?