Opinie o Profimmer Jacek Stępień Bełchatów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(15)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bartek.k

15.10.2019 00:39

Inne

Firma profimmer produkuje okna, drzwi i fasady głównie z aluminium i jest dystrybutorem okien pcv. Praca od pon do piątku czasami soboty. Godziny pracy 7:00-15:00+ Częste wyjazdy, nadgodziny płatnę 50%. Ilość pracowników na produkcji 6sztuk. Średnia moja pensja miesięczna 2800zł (stanowisko montażysta/stolarz) Techniczne warunki pracy dobre. Atmosfera w pracy jest bardzo często napięta, działa teoria spychologii i pretensji, ludzie nie szukają rozwiązania problemów tylko winnego. Przez 2 lata pracowałem w firmie i mógłbym powiedzieć wiele o ludziach tam pracujących. Ale nie ma to większego sensu, te komentarze czytają rodziny i znajomi i nie ma co tu hejtować, z resztą nie przyszedłeś tutaj czytać kto jest jakim pracownikiem, tylko jak pracuje się w tej firmie. Dla tego powiem ci jak się tam pracuje. Początki są ciężkie, tym bardziej, jeśli nie pracowałeś w tym zawodzie. Jednakże się nie poddawaj tam nie możesz pokazywać słabych stron i milczeć gdy brygadzista na ciebie krzyczy. Co często się zdarza. Nie można się bać konfrontacji z wyższą instancją tym bardziej że nawet sam brygadzista tej konfrontacji się boi. Po kilku miesiącach będzie lepiej. Ale uważaj, bo po pewnym czasie się przyzwyczaisz i tu pojawia się coś co nie pozwoliło mi odejść z tej pracy. Od miesięcy przeglądałem OLX i inne portale w poszukiwaniu pracy, aczkolwiek nie miałem ochoty jej zmienić. Po przeczytaniu książki "Stop Doing That Sh*t" stwierdziłem że wpadłem w syndrom sztokholmski. Nie dawno firma miała przestój co często się zdarza, wysyła pracowników na urlopy przymusowe i ja poszedłem do lekarza uzyskać zwolnienie na wyleczenie dolegliwość serca. W międzyczasie postanowiłem poszukać innej pracy, niespodziewanie zostałem poproszony o rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym ze wcześniejszą datą przed zwolnieniem z powodu przyłapania pracownika, gdy odwiedzał inne warsztaty ????. Ciężko jest szukać pracy nie odwiedzając miejsca w którym się zamierza pracować, ale przystałem na to, był to impuls który pozwolił mi się wydostać z tego zakładu, byłą to bardzo dobra decyzja. I ty też uważaj w tym zakładzie nie ma empatii, nikt nie myśli czy ty masz czas po pracy zostać w pracy, bardzo często odniesiesz wrażenie, że w (usunięte przez administratora) mają czy ty masz coś to załatwienia. Dla szefa Ty po 15 idziesz do domu i stoisz w progu i czekasz na 6 rano, by móc wyjść do pracy. Ale nie przejmuj się, to nie są tylko odczucia to są fakty. Można by tu pisać felietony na temat tego co tam się dzieje na co dzień. Firma nie jest wolna od mobbingu będziesz miał stresu w co nie miara. Dlatego nie pozwól by praca weszła ci na głowę. Staraj się pracować na warsztacie. Odmawiaj wyjazdów a najlepiej z góry powiedz że chcesz pracować na warsztacie. Chyba że nie zależny ci na czasie po pracy i potrzebujesz kilka groszy więcej do wypłaty. W firmie profimmer nie ma szczebli, awansów no chyba że chcesz dodatkowo segregować śmieci albo układać kostkę brukową masz też możliwość umycia szefowi samochód czy skoszenie trawy. No praca rozwojowa. Jeśli jesteś ambitny to po kilku dniach zrozumiesz co tam się dzieje i sam powiesz sobie dość, tym bardziej że pieniądze nie są zadowalające, konstrukcje pomimo ze to aluminium są ciężkie, a szyby średnio ważą 80-200 kg. Zastanowisz się, czy aby na pewno te pieniądze są tego warte. Lecz na to pytanie musisz odpowiedzieć sobie sam. Z tego miejsca chciałbym pozdrowić pracowników zakładu w Zgierzu i biura w Bełchatowie. To nie było najgorsze 2 lata. Nabrałem sporo wiedzy i techniki a przede wszystkim doświadczenia, nauczyłem się wiele technik psychologicznych jak rozmawiać z szefem, to nie były stracone dwa lata, to czas przyuczenia do zawodu. Najpopularniejsze cytaty: "Kto pracował w Profimmerze w cyrku się nie śmieje." "Dom jest tam, ale Profimmer zawsze jest w serduszku." Trzymajcie się.

Jacek

28.10.2019 14:44

Inne

Witam! Zastanawiałem się, czy odpisać w ogóle na tą opinię, która z prawdą ma niewiele wspólnego. Przekonali mnie do tego pracownicy, którzy mówili, żeby nie zostawiać tych kłamstw bez odpowiedzi. Otóż są to żałosne żale pana Bartłomieja K., którego pracodawca „ośmielił” się zwolnić z pracy, gdy ten został przyłapany na gorącym uczynku, kiedy pracował u innego pracodawcy, będąc na zwolnieniu lekarskim, do czego zresztą się przyznaje w swoim „wypracowaniu”…może akurat czyta to ktoś z szacownej instytucji zwanej ZUS? :-) Panie (usunięte przez administratora) Gdy jest się na zwolnieniu lekarskim, wtedy człowiek chodzi do lekarza, do apteki i się leczy, a nie szuka pracy! Na to jest przewidziany inny czas, np. urlop. Poza tym szukał pan pracy w ubraniu roboczym?! Ciężko się teraz przyznać, że zostało się przyłapanym, więc trzeba opluć pracodawcę. Żenada! Mobing i syndrom sztokholmski? Chłopino, całe szczęście, że uszedłeś z życiem! :-) Popieram czytanie książek, jednak w pana przypadku jest to niebezpieczne ;-) Godziny pracy p. Bartka K. wyglądały następująco: wyjście z pracy: o 15:01 był już kilkanaście metrów za bramą zakładu pracy, przyjście do pracy: 7:10 – 7:20 albo…wcale, przez co dezorganizował cały dzień pracy, np. wyjazdy innych pracowników. I tak notorycznie! Powinienem dawno go zwolnić, ale człowiek się nad nim lituje, bo miał alimenty i komornika na głowie. Jak widać niepotrzebnie… Brak awansu? Pan(usunięte przez administratora)., przyszedł do pracy bez żadnego doświadczenia, pracował niecałe 2 lata i oczekiwał awansu. Jakiego awansu oczekuje człowiek z wykształceniem podstawowym, który niewiele się nauczył przez ten okres i którego życiowym mottem jest: „mam na wszystko „wyj..ane”, „j…bie mnie to wszystko”, co wielokrotnie i głośno podkreślał? Nie mówiąc o tym , że prawie każda konstrukcja, która wyszła spod jego ręki kwalifikowała się do poprawki…Jedno jest pewne! Pracoholizm panu nie grozi! ;-)Poza tym, p.(usunięte przez administratora) po 2 latach pracy nawet nie wiedział, w jakiej firmie pracuje, gdyż podał błędną nazwę, nip i regon firmy (sic!) Brawo! Segregacja śmieci i koszenie trawy? Dbajmy o środowisko naturalne i porządek wokół siebie, nie bądźmy flejtuchami jak niektórzy…jednak p. Bartek K. jest chyba stworzony do wyższych celów ;-) Cała reszta to stek bzdur i wymysłów. Nie zamierzam nikogo na forum przekonywać o swoich racjach, pracownicy i osoby zainteresowane wiedzą jak jest naprawdę, niektórzy szczerze się uśmiali. Życzę p. (usunięte przez administratora)lepszego i wyrozumiałego pracodawcy, który będzie tolerował jego chamskie zachowanie i „skoki w bok”, gdy pójdzie pracować gdzieś indziej na zwolnieniu lekarskim. Tyle gwoli wyjaśnienia na oszczerczą opinię, STOP HEJTOWI! :-) Pozdrawiam wszystkich, w szczególności pracowników Firmy PROFIMMER :-)