Firma szukała młodszego specjalisty marketingu i social media bez określonej stawki. Oferowana była praca stacjonarna na umowę o pracę, z możliwością rozwijania umiejętności i zdobywania nowych kwalifikacji. Zachęcano do pracy kreatywnej w nowoczesnym środowisku i w małym zespole.
Jak naprawdę wyglądała atmosfera, podejście do nowych pomysłów i rozwój? Praca była faktycznie różnorodna czy raczej dużo rutyny i powtarzalnych zadań?