Przed podjęciem pracy w tej firmie należy bezwzględnie dopilnować, aby wszystkie ustalenia dotyczące wynagrodzenia były zawarte w umowie pisemnej od pierwszego dnia, ponieważ deklaracje składane na etapie rozmowy rekrutacyjnej w moim przypadku nie zostały zrealizowane. Obiecywany aneks z prowizją od wypracowanego zysku nigdy nie wszedł w życie, mimo wielomiesięcznych zapowiedzi. Organizacja pracy i zaplecze merytoryczne po stronie pracodawcy były ograniczone jednocześnie oczekiwania wobec pracownika były bardzo wysokie – przy wynagrodzeniu ograniczonym do ustawowego minimum. W mojej ocenie występowała wyraźna rozbieżność pomiędzy sposobem przedstawiania warunków współpracy a ich faktyczną realizacją, co ostatecznie skłoniło mnie do zakończenia zatrudnienia.
