Firma szukała inżyniera serwisu na pełen etat. Wymagane było wykształcenie techniczne, znajomość mechaniki i elektryki oraz gotowość do wyjazdów służbowych. Oferowali umowę o pracę, kursy i prywatną opiekę medyczną.
Jak w praktyce wyglądały tu wyjazdy służbowe? Czy firma rzeczywiście inwestowała w szkolenia i rozwój?