Opinie o Henke Sass Wolf Polska Nowy Tomyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(70)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

HSW

06.05.2021 15:00

Pracownik

Nie pozostaje nam nic innego jak zająć stanowisko w sprawie dotyczącej naszej firmy. Szanujemy każdą opinię, nie chcemy polemizować z opiniami osób anonimowych, a jedynie przedstawić naszą ofertę (stanowisko) oraz prawdziwy wizerunek naszej firmy. Dla wszystkich zainteresowanych pracą w naszej firmie mamy radę: skontaktujcie się z nami osobiście, odpowiemy na każdą wątpliwość! Możemy potwierdzić, że zawieramy umowy o pracę na okres próbny, wynoszący 3 miesiące. Przez ten czas pracownik odbywa szkolenie i faktycznie otrzymuje płace najniższą tj. 2800 zł brutto. Okres ten należy wykorzystać w 100% ponieważ to od niego zależy dalsza współpraca i warunki finansowe. To podejście do pracy nowych pracowników wpływa na zadowolenie z pracy i płacy. Jako osoby współzarządzające firmą chcemy aby nasi pracownicy byli samodzielni, byli świadomi wykonywania pracy w sposób rzetelny i jakościowo dobrze, byli szczerze w stosunku do pracodawcy! Nasze wymagania są adekwatne do specyfiki produktów wytwarzanych w naszej firmie, ponieważ nasza praca związana jest z zapewnieniem bezpieczeństwa każdego z potencjalnych pacjentów, którzy mogą stać się użytkownikiem naszych wyrobów, na przykład podczas operacji (może to być każdy z nas lub naszych bliskich). Po okresie próbny następuje zmiana wynagrodzenia zasadniczego oraz dochodzą dodatkowe składniki m.in. premia uznaniowa, uzależniona od indywidualnych osiągnięć. Nie funkcjonuje u nas premia grupowa, na wszystkie składniki wynagrodzenia ma wpływ indywidualny stosunek każdego pracownika. Każdy sam pracuje na swoją płacę! Najważniejsze co nas wyróżnia spośród wszystkich firm w regionie to jednozmianowa organizacja czasu pracy. Działy pracują w trybie zmiany porannej do 14.00. Dodatkowo jesteśmy bardzo elastyczni w podejściu do pracownika i szukamy rozwiązań w przypadku indywidualnych potrzeb pracownika związanych z rozpoczęciem i zakończeniem dnia pracy. Nadgodziny są dodatkową formą tylko w przypadku specjalnych potrzeb zakładu, są rozliczane i wypłacane kwartalnie. W naszej firmie staramy się tworzyć atmosferę bardzo przyjazną pracownikowi (rodzinną), z indywidualnym podejściem do pracownika, zależy nam na związaniu pracownika z nami co gwarantuje nam stabilność i rozwój, a potwierdzeniem tego jest fakt , iż wielu naszych pracowników jest z nami dłużej niż 20 lat. Zanim coś jeszcze napiszesz: PRZYJDŹ, SPRAWDŹ, POPRACUJ Z NAMI! Zapraszamy! Dział Kadr, HSW

Nowy wpis

Yeeesssy

18.06.2026 17:27

Kandydat

Czyli mam rozumieć że po okresie próbnym płacą zasadnicza wynosi więcej niż najniższa krajowa?

Nowy wpis

Kornel

19.06.2026 08:17

Inne

Właśnie ciekawe. Jak była mowa o elastyczności to może po prostu kwestia indywidualna.