Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o GRANDBUD Andrzej Ozimek Podole

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 3 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Kielce
Nowy Sącz
Tarnów
Krosno
Sanok
Stalowa Wola
Mielec
Sandomierz
Dębica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Podole
Przecław
Korzeniów
Błonie
Pustków
Tuszyma
Biały Bór
Bobrowa Wola
Nagoszyn
Zaborcze

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Podole
/
Opinie o GRANDBUD Andrzej Ozimek

Materiał sponsorowany

Baner promujący pracę w firmie Contrain Poland Sp. z o.o.

Baner promujący pracę w firmie Contrain Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o GRANDBUD Andrzej Ozimek!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

GRANDBUD Andrzej Ozimek

85 39-320 Podole

NIP: 8172097248

REGON: 180600482

Przygotowanie budowy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Sprawdź, czy to mobbing. Rozwiąż test.

Wyrównywanie terenu i wykopy pod fundamenty - Podole i okolice

XI Lian Sp. z o.o.

Paweł Chądzyński USŁUGI REMONTOWO BUDOWLANE

Bartosz Justyński Usługi Remontowo Budowlane

JUSTYN-BUD FIRMA REMONTOWO-BUDOWLANA Justyński Grzegorz Jan

Filmar Filip Frączak

Prosperita Sp. z o.o.

Rusmeniac Sp. z o.o.

MIGEZ Automatyka Dominik Marczak

Manpower Supplier Sp. z o.o.

GTW Group Sp. z o.o.

Nowy wpis

Marian

23.06.2025 20:57

Inne

Pan nie wie sam jakie ma zlecenie do wykonania, zmienia zdanie kilkukrotnie, na koncu nie placi za usluge. Kontakt się urywa. Nie polecam jakiekolwiek współpracy.

Nowy wpis

wiola

15.10.2024 10:08

Inne

Leci w kulki jak tylko się da, nie odbiera telefonów, bez konsultacji przesuwa termin realizacji. Prosić się aby ekipa przyszła na robotę, nie tędy droga ... NIE POLECAM !!!

Administrator

14.10.2024 08:00

Asystent AI

Czas skończyć z plotkami w internecie na temat przedsiębiorstwa Grandbud Andrzej Ozimek w miejscowości Podole. Dodaj szczery komentarz i powiedz wszystkim jak naprawdę jest w tej firmie. Twoja opinia może wiele zmienić.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zostaw merytoryczną opinię o GRANDBUD Andrzej Ozimek

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.