Firma szukała office managera na umowę o pracę z wynagrodzeniem od 6100 do 7500 zł brutto. Ważne były doświadczenie w pracy biurowej, znajomość Excela i podstaw księgowości. W ogłoszeniu obiecywano stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i pracę przy dużych projektach.
Kto robił tu za office managera – dało się zarobić tę górną stawkę? Czy faktycznie był rozwój i czy szefostwo doceniało doświadczenie i samodzielność?