Nie dotrzymywanie terminów wypłat. Bezpodstawne obciążenia finansowe. Insynuacje o zamknięciu firmy gdy pracownik pójdzie na urlop bądź l4. Nie trzymanie się przepisów kodeksu pracy, przekraczanie godzin pracy, stan techniczny aut w bardzo złym stanie, zgłoszenie usterek w autach kończyło się tylko na zgłoszeniu - nie było nic naprawiane.
Praca od poniedziałku do piątku - kłamstwo, kierowca dowiadywał się w niedzielę o 11, że musi wyjechać maksymalnie 22-24, uprzedzając fakt, że powrót był w sobotę o 12 w południe.
Firma na teściową, upoważniona synowa, nazwa syna, teściu pilnuje bramy i zwierząt na bazie, które uszkodziły prywatne auta. Utrudniony kontakt z ,, szefową,,.
