Praca raczej słabo płatna, biorąc pod uwagę 6dni roboczych w tygodniu i zakres obowiązków pracowników(polecam zorientować się u źródła) . Ciągłe rotacje zespołu ( przypadek? ) i widoczny gołym okiem nadmiar obowiązków spoczywający na pracownikach bardzo zepsuł atmosferę w tym miejscu. Niegdyś zawsze miłe, rozmowne i pomocne panie dziś wydają się "przemeczone" i jakby straciły cały entuzjazm do pracy. Pytanie dlaczego.. Obserwując jak "biegają " po sklepie, robią po kilka rzeczy na raz wcale mnie to nie dziwi, jest to zrozumiałe . Zastanawia jedno.. Czemu szefostwo nie widzi tego co widzi klient..? Czy tak trudno o większą ilość pracowników czy koszty zbyt duże? Liczy się nie tylko to, co mogę kupić-bo mogę kupić w każdym innym sklepie. Ważniejsze jest to, że mogę liczyć na pomoc kiedy jej potrzebuje, obsługę która sie uśmiecha, czasem zażartuje, bo to sprawia że chce się do danego miejsca ciągle wracać. Mam nadzieję że szefostwo zmieni swoje podejście choćby przez to że zwiększy ilość pracowników , tak aby ich presja żeby ze wszystkim zdążyć nie była aż tak odczuwalna bo wydaje mi się że dopiero wtedy wróci ta pozytywna atmosfera. Pozdrawiam
