opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.2/5

Na podstawie 48 ocen
Opinie(57)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(57)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • Czysty efekt
  • .
  • Dlaczego my?
  • .
  • Pracownicy niepełnosprawni
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

Czysty efekt

Dlaczego my?

Pracownicy niepełnosprawni

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poraj
  • Jastrząb
  • Komorniki
  • Dębowiec
  • Choroń
  • Kamienica Polska
  • Kuźnica Stara
  • Kolonia Borek
  • Gęzyn
  • Masłońskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poraj
  4. /
  5. Opinie o 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

Opinie

Opinie o 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt) Poraj

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anonim

    08.07.2026 07:49

    Inne

    Jeśli chodzi o firmę wszystko jest ok. Pieniądze na czas i wszystko się zgadza. Jedyne na co trzeba uważać to na P. Koordynator Bożenę M. Nie przyjeżdża na obiekty, nie interesuje się pracownikami a później zwalnia z dnia na dzień. Panoszy się jakby tam lata pracowała a pracuje w tej firmie pół roku. Wolnego nie chce dawać nawet jak ktoś jest chory. Wszystkie sytuacje zgłoszone do sądu pracy. Pisze z anonima ponieważ sprawy zaszły za daleko. Mam smsy od owej pani koordynator. Firmę polecam

    Nowy wpis

    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    08.07.2026 09:08

    Pracodawca

    Dzień dobry, Szanowna Pani, dziękujemy za przesłaną opinię, niemniej jednak chcielibyśmy doprecyzować, czy opinia z pewnością dotyczy marki Czysty Efekt (spółka 4Workers z siedzibą w Poraju)? Nie zatrudniamy w naszych szeregach koordynatora o wymienionych danych osobowych.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Magdalena

    20.04.2026 12:12

    Inne

    Pracownicy nie mają umowy o pracę i pracują za 22 zł na godzinę, wstyd tej firmie.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Małgorzata Osiowska

    13.04.2026 14:28

    Inne

    Serdecznie polecam tę firmę sprzątającą. Usługa wykonana na najwyższym poziomie – widać doświadczenie i dbałość o szczegóły. Nawet trudno dostępne miejsca są zawsze dokładnie wyczyszczone. Super firma! Widać, że znają się na swojej pracy. Zdecydowanie polecam 🙂
    ReviewUserIcon
    Beata

    09.12.2025 12:13

    Były pracownik

    Jestem byłym pracownikiem i jestem mega zadowolona firma w pozadku wyplsty na czas więc nie wiem z kad te zle opinie serdecznie polecam.
    ReviewUserIcon
    2026

    08.03.2026 10:19

    Kandydat

    Z BRAKU LOGIKI. JESLI BYLAS ZADOWOLONA TO POWINNAS DALEJ PRACOWAC. REZULTATY TEZ MIALAS DOBRE. CZEMU ZATEM NIE PRACUJESZ WYLACZNIE TY? DLATEGO OPINIE SA NAJBARDZIEJ NEGATYWNE. LUDZIE SZYBKO SIE ORIENTUJA W KLAMSTWACH, OD 2005 ROKU, A W KLAMSTWACH PUBLICZNYCH DOTYCZACYCH PRACY, OD 2023 ROKU.
    ReviewUserIcon
    Gniewko

    09.06.2025 16:40

    Kandydat

    Dzień dobry słyszałem że firma zbiera ludzi z ulicy i tam przeważnie pracują ludzie ze zryta psychika żeby nie wykapowali o co tam chodzi a i tak wszyscy wszystko wiedzą i mi
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.02.2026 07:48

    Były pracownik

    Zgadza się @Gniewko. Oni nawet za nadgodziny nie wypłacają 10 złotych za godzinę. Dają to jako niby taką "premie" do pensji żeby nikt się nie pokapował. Nie przestrzegają u niepełnosprawnych skróconego czasu pracy. Zatrudniają w większości ludzi chorych na głowę. Koordynatorka była raz w mięsiącu na obiekcie czasami nawet nie było jej 3 miesiące i róbta co chceta. A jak pracownik chory na głowę wariował to ją to wogóle nie obchodziło.
    ReviewUserIcon
    m

    28.10.2025 13:11

    Kandydat

    Kilka etapów rekrutacji, łącznie chyba ponad 3 godziny poświęcone na rozmowy z hr i zewnętrznymi konsultantami, wykonanie zdania rekrutacyjnego, które również zajmuje kilka godzin czasu i finalnie brak odpowiedzi o wyniku... Sądzę, że za takie rekrutacje powinno się wystawiać fakturę firmie za zmarnowany czas. Zadanie rekrutacyjne polega na danych firmy Czysty Efekt, a nie masz pewności czy ktoś z Twojej pracy później nie skorzysta.
    ReviewUserIcon
    ...

    15.12.2025 12:31

    Kandydat

    W pełni się zgadzam. Mnie odsyłano do osoby odpowiedzialnej za ogłoszenie o pracę, potem do biura firmy, potem do działu rekrutacji. Nie odbierają telefonów i nie oddzwaniają.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    30.01.2025 23:14

    Inne

    Dobry wieczór mam pytanie moja znajoma na pierwszym spotkaniu uzgadniała z koordynatorem że 1 miesiąc będzie umowa zlecenie a potem dadzą umowę o pracę a wyszło tak że koordynator dał podpisać umowę zlecenie na pół roku koleżanka załamana i co dalej ??? Poczuła się (usunięte przez administratora)
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    31.01.2025 08:24

    Pracodawca

    Dzień dobry, w naszej firmie umowy zlecenie zawsze docelowo robione są na okres pół roku. Jeśli Pani koleżanka ustaliła z Koordynatorem, że po okresie miesiąca nastąpi przejście na umowę o pracę, to wówczas umowa ta zastąpi umowę zlecenie.
    ReviewUserIcon
    Zadowolony

    28.01.2025 12:25

    Inne

    Polecam przede wszystkim współpracę z 4Workers w zakresie BHP. Fajni i pomocni handlowcy. Przyzwoite ceny, wszystko na czas. Fachowe porady. Facet ogarnął nam temat odzieży roboczej idealnie. Polecam!
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    28.01.2025 14:42

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za podzielenie się opinią :)
    ReviewUserIcon
    Ola

    20.12.2024 17:48

    Kandydat

    Dzień dobry.Czy do pracy przyjmujecie tylko osoby niepełnosprawne.
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    23.12.2024 08:26

    Pracodawca

    Dzień dobry, zatrudniamy zarówno osoby pełnosprawne jak i te z orzeczoną niepełnosprawnością.
    ReviewUserIcon
    Ola

    02.12.2024 20:07

    Pracownik

    Dlaczego nikt nie odbiera telefonów odnośnie rekrutacji.Dzwonie już ponad tydzień.Pytam dlaczego.
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    03.12.2024 10:21

    Pracodawca

    Szanowna Pani, Dział Rekrutacji otrzymuje dziennie bardzie wiele telefonów i niestety nie na wszystkie jesteśmy w stanie odpowiedzieć, w związku z czym jeśli nie może się Pani dodzwonić proszę o kontakt z biurem: 507 285 162. Nasze biuro działa od godziny 8 do 16. Jeśli jednak jest Pani zainteresowana jakąś konkretną rekrutacją serdecznie zapraszamy do wysłania swojej aplikacji przez platformę rekrutacyjną.
    ReviewUserIcon
    A.w

    28.11.2024 12:18

    Pracownik

    Praca w firmie to dobre doświadczenie. Firma dba o swoich pracowników. Atmosfera jest ok i warunki pracy też ok. Materiały i sprzęt zawsze są dostępne. Przełożeni mili i da się z nimi gadać. Wynagrodzenie jest wypłacane terminowo a godziny pracy maga być elastyczne. :)
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    28.11.2024 12:49

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za opinie :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.11.2024 11:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    28.11.2024 11:51

    Pracodawca

    Pani Aneto, Kandydaci zawsze informowani są o warunkach zatrudnienia (umowie o pracę lub umowie zlecenie) oraz stawce jaką oferujemy na konkretny obiekt przed podjęciem przez nich decyzji o nawiązaniu współpracy. Podpisanie umowy oznacza zaakceptowanie oferowanych warunków.
    ReviewUserIcon
    Rozgoryczona

    11.10.2024 14:02

    Inne

    Czytam inf nt firmy i zawsze jest pięknie i barwnie jak firma dba o pracownika itd itp a mnie spotkała przykrość w konkurencji.Też na początku podobnie ale po przepracowaniu 3ch lat bez urlopu /umowa zlecenie/ poprosiłam o 5 dni wolnego to znalazłam się na bruku.Lepiej było zatrudnić nowego pracownika niż stałemu i dyspozycyjnemu dać chwilę oddechu.Ludzie co się z Wami dzieje,po tym incydencie mam uraz do takich firm i jestem pełna obaw i zniesmaczona.Tragedia,gdzie szacunek do drugiego człowieka.
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    14.10.2024 15:25

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją historią, choć przykro nam słyszeć o Pani negatywnych doświadczeniach w innej firmie. Zdajemy sobie sprawę, jak ważne są warunki pracy, a także szacunek i wsparcie, szczególnie w kontekście urlopów i odpoczynku. W naszej firmie przykładamy ogromną wagę do przestrzegania praw pracowników, w tym do zapewnienia odpowiedniego balansu między pracą a życiem prywatnym. Każdy pracownik jest dla nas cenny, dlatego staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

    Kontakt - 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    Zielona 26 42-360 Poraj

    NIP:5730000417

    REGON:002761619

    https://czystyefekt.pl/
    Branża główna: Doradztwo biznesowe
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    12.01.2024 23:15

    Były pracownik

    Ostrzegam przyszłych kandydatów na stanowisko portier/dozorca w oddziale Ferrostal Łabędy. Nie polecam tam pracy. Wykorzystuje się ludzi jako tanią siłę roboczą.Ludzie zostali zwolnieni z dnia na dzień bez możliwości okresu wypowiedzenia. Panuje totalny (usunięte przez administratora).Nie wolno z nikim rozmawiać i używać prywatnych telefonów.Nowy kierownik tzw człowiek od interwencji to wredny (usunięte przez administratora), który ma poparcie szefa. Odradzam kategorycznie!!
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    24.09.2024 17:10

    Były pracownik

    Niestety, potwierdzam to co napisał mój poprzednik. Zwolniono ludzi z dnia na dzień bez okresu wypowiedzenia, argumentując, że dany dział będzie likwidowany. A tak naprawdę, przyjmowane zostały nowe osoby za tych zwolnionych. Kierownik robi co chce, bardzo toksyczna osoba, która nie powinna pracować z ludźmi, na dodatek z niepełnosprawnymi. Jeżeli nie zrobisz tak jak on chce, możesz już nie wracać do pracy.
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    27.09.2024 11:58

    Pracodawca

    Dzień dobry, jest Pan/Pani pewien/pewna, że chodzi o naszą firmę? Likwidacja działu nie miała u nas miejsca, podobnie jak zwolnienia osób z niepełnosprawnością. Każdego pracownika zatrudnionego w oparciu na umowę o pracę obowiązuje okres wypowiedzenia.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.09.2024 10:13

    Pracownik

    Mam pytanie.Czlowiek dowiaduje się że nie przysluguje mu urlop po wykorzystanym urlopie .Pracuje W Katowicach i nie dostanę 1500 zl
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    09.09.2024 08:40

    Pracodawca

    Pani Katarzyno, prosimy o uzupełnienie zaległych świadectw pracy, których pomimo wielokrotnych próśb Pani nie dostarczyła. Wynagrodzenie zostało Pani naliczone w całości. Została Pani jedynie zwrócona uwaga, że przekroczyła Pani już należny limit i to znacznie. Zachęcamy do kontaktu z Pani Opiekunem Obiektu, który usilnie próbuje się z Panią skontaktować. Jest to dużo szybsza forma kontaktu niż forum internetowe.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.05.2024 19:33

    Pracownik

    Nie zgadzam się z opiniami poniżej. Jestem osobą niepełnosprawną pracuję w tej firmie w Krakowie. Wypłata zawsze na czas miła atmosfera a pani koordynator bardzo pomocna. Jak coś się dzieje zawsze przyjedzie i pomoże.
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    27.05.2024 09:14

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię :)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.05.2024 20:37

    Pracownik

    Nie zgodzę się z opiniami negatywnymi. Pracuje w Krakowie w tej firmie jestem osobą niepełnosprawną i bardzo chwalę sobie tą pracę. Wynagrodzenie zawsze na czas. Praca faktycznie zajmuje 4 godziny a nawet mniej a pracuje na pół etatu. Pani koordynator bardzo pomocna jeśli ktoś potrzebuje pomocy zawsze przyjedzie i pomoże nie ważne czy ktoś ma grupę czy nie. P.S. Negatywne opinie biorą się od sfrustrowanych ludzi którym się nie chce pracować. Osobiście znam osobę której się nie chciało robić i zaczęła klnąc do szefowej a jak została zwolniona to opowiadała głupoty w sensie negatywnym na panią koordynator co było nieprawdą.
    ReviewUserIcon
    Wika

    30.01.2024 08:04

    Inne

    Witam. jakiś czas temu pewien Pan napisał, że doszło do zwolnienia pracowników bez możliwości uznania okresu wypowiedzenia. Czy to prawda? To na jakich zasadach się to odbyło? Czy może ewentualnie zostało jakoś zrekompensowane? Jak często takie sytuacje mogą mieć miejsce?
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    31.01.2024 08:59

    Pracodawca

    Dzień doby, okres wypowiedzenia na umówię o pracę podlega pod Kodeks pracy (Art. 36. § 1.), w związku z czym jesteśmy zobowiązani przestrzegać jego wytycznych. W przypadku umowy zlecenie, Kodeks prawa cywilnego art. 746 stanowi, że umowa może być rozwiązania bez okresu wypowiedzenia, a także w dowolnym momencie przez zleceniobiorcę czy zleceniodawcę.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.01.2024 10:22

    Inne

    Jak częste jest ryzyko tego, że ludzie będą musieli opuścić jakiś obiekt? Teraz jakoś niedawno jeden Pan taką sytuację przytoczył. Przede wszystkim zastanawia mnie przyczyna. czy ktoś ja zna? Do tego faktycznie zawsze jest tak, że ludzie tracą prace czy jednak szuka się alternatyw?
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    15.01.2024 13:35

    Pracodawca

    Jako firma zależy nam na nawiązywaniu długotrwałych relacji zarówno z Pracownikiem jak i naszym Klientem, przez co ryzyko opuszczenia obiektu jest bardzo niskie. Nasi Pracownicy zawsze informowani są o warunkach współpracy oraz maja okazję zobaczyć obiekt, na którym będzie wykonywana ich praca. Jeśli kiedykolwiek miałoby nastąpić rozwiązanie umowy z naszym Klientem, Pracownicy nie tracą pracy, a staramy się przenieść ich na inny obiekt, tak aby pozostała ciągłość zatrudnienia.
    Pracodawca

    16.01.2024 14:42

    Pracodawca

    Posiadamy wiele obiektów na terenie województwa śląskiego i małopolskiego dzięki czemu istnieje możliwość przeniesienia Pracownika do innego Klienta. Każdy z obiektów ma jednak inną lokalizację, swoje własne dni i godziny pracy a także zakres obowiązków (to znaczy raz może być to biurowiec, innym razem sklep). Odnoście oglądania obiektów, jak najbardziej nie ma problemu jeśli Pracownik uzna, że nie chce na nim pracować, ponieważ to wyłącznie od niego zależy ostateczna decyzja o podjęciu współpracy.
    ReviewUserIcon
    Lena

    10.09.2023 01:06

    Kandydat

    Jednym z obowiązków w ogłoszeniu na dyrektora sprzedaży jest "generowanie szybkich zysków". Pytanie, czy te cele, jakie wyznaczają, są realistyczne, ma ktoś jakieś doświadczenie? Duża rotacja na tym stanowisku czy ludzie jednak długo pracują? Trochę się obawiam, czy jestem w stanie spełnić ich wymogi :P
    ReviewUserIcon
    Pracodawca

    12.09.2023 15:39

    Inne

    Dzień dobry, Odnosząc się do Pani pytania, zapewniamy, iż w naszej firmie rotacja jest na bardzo niskim poziomie. W naszym Teamie pracują pracownicy, którzy mają długoletni staż pracy. Serdecznie zachęcamy do aplikowania na to stanowisko! Pozdrawiamy Czystyefekt
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Zniesmaczony

    19.06.2023 04:18

    Inne

    Zgadzam się z wyrażonymi opiniami W moim przypadku praca na 2h okazała się być na przynajmniej 4h i pomimo faktu że zajmowała więcej czasu zostałam wypłacona tylko za 2h bo firmy nie interesuje to że się człowiek nie wyrobił... Ponadto nie wychodzi nawet 18 zł na rękę za godzinę pracy Nie zobaczyłam na oczy listy w której się wpisuje godziny pracy Zostały wpisane za mnie przez Panią koordynator Firma późno wypłaca wynagrodzenie za przepracowane godziny i nie ma możliwości otrzymania pieniędzy wcześniej Nie polecam
    ReviewUserIcon
    Beata

    19.06.2023 13:09

    Pracownik

    Szanowna Pani, Każdy nasz Koordynator informuję pracownika jaki czas jest wyznaczony na posprzątanie konkretnego obiektu, nigdy nie wymagamy pracy ponad ustalony czas. Lista obecności jest do dyspozycji pracownika na obiekcie. Pracownik ma obowiązek ją podpisać i na tej podstawie wyliczamy i wypłacamy wynagrodzenie. Nasza firma ma uzgodniony termin płatności wynagrodzenia w regulaminie, który przypada raz w miesiącu do 10 każdego miesiąca. W razie pytań proszę o kontakt z nami poprzez drogę mailową - [email protected] Pozdrawiam Beata
    ReviewUserIcon
    Rozgoryczona

    03.06.2023 19:15

    Były pracownik

    Jeśli chodzi o wynagrodzenia to spoko luz.Tylko za złe mam że wkładałam nadzieję że do roku popracuje lub szybciej mnie poinformujecie że nie będę pracować to bym se poszła do innej firmy a tak.zostalam.bez pracy teraz .
    ReviewUserIcon
    @Beata

    05.06.2023 10:32

    Pracownik

    Dzień dobry, chętnie porozmawiamy na forum, niestety z powodu braku szczegółów nie jesteśmy w stanie się do nich odnieść. Prosimy o kontakt z nami poprzez drogę mailową - [email protected]
    ReviewUserIcon
    Przykro

    28.12.2021 20:34

    Były pracownik

    Firma nieslowna nie polecam????????
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    14.03.2022 16:18

    Pracodawca

    Szanowna Pani / Szanowny Panie, dziękujemy za wystawioną opinię. Biorąc pod uwagę skalę działalności firmy, mamy stały i z góry ustalony dzień przelania wynagrodzeń na konta naszych pracowników. Jest to 9. dzień każdego miesiąca, przez co wynagrodzenia trafiają na konta naszych pracowników 10. dnia miesiąca i tutaj w zależności od księgowania już konkretnego banku wynagrodzenie jest do dyspozycji pracownika w godzinach południowych bądź popołudniowych tego samego dnia. Rzeczywiście wynagrodzenia nie są przelewane z wyprzedzeniem, są to stałe daty, natomiast cały czas 10. dzień każdego miesiąca jest prawnie akceptowalny. Mam nadzieję, że rozwiałam wszelkie wątpliwości. W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu bezpośredniego z biurem. Pozdrawiam, Firma 4Workers Sp. z o. o.
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    14.03.2022 16:40

    Pracodawca

    Dzień dobry, Pani Moniko, tak jak opisałam powyżej wynagrodzenia trafiają na konta naszych pracowników zawsze 10. dnia każdego miesiąca. Jest to stały i niezmienny dla nas termin. W razie jakichkolwiek obaw przed podjęciem pracy zachęcam do rozmowy z przydzielonym Opiekunem obiektu bądź po prostu zweryfikować tego typu informacje z pracownikami, którzy są u nas zatrudnieni od dłuższego czasu. Wierzę, że taka rozmowa z pewnością Panią uspokoi :) Życzę zadowolenia z podjęcia pracy w naszej firmie. Pozdrawiam, Firma 4Workers Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Administrator

    25.01.2022 11:30

    Inne

    Poszukuję zatrudnienia na Sprzątaczka. 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt) oferuje taką pracę. Czy zdarza się zmiana formy zatrudnienia w późniejszym czasie?
    Company logo
    4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    26.01.2022 10:03

    Pracodawca

    Szanowna Pani, zachęcamy do kontaktu z naszym Rekruterem, z chęcią odpowiemy na Pani wszystkie pytania dotyczące warunków zatrudnienia. Kontakt z działem rekrutacji pod numerem tel: 517 126 188. Pozdrawiamy serdecznie, Firma 4Workers Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Mazurt

    27.08.2021 21:40

    Kandydat

    Jakieś opinie na temat pracy PH? Kasa , auto , umowa ?
    ReviewUserIcon
    Agnes

    16.04.2021 20:13

    Pracownik

    Ojj nie polecam z góry informują że praca ma być na 3 h jest na 5 h . I taka kwota za h.
    ReviewUserIcon
    4Workers Sp. z o. o.

    23.04.2021 15:37

    Pracownik

    Dzień dobry, Pani Agnieszko, Jakość pracy jest dla nas ważna, stąd w procesie rekrutacyjnym wymagamy osobistego spotkania z osobą zainteresowaną, weryfikacji doświadczenia oraz późniejszego nadzoru (ewentualnego doszkolenia) każdego nowego pracownika. Wynagrodzenie jest jawne - zamieszczone w ogłoszeniu rekrutacyjnym oraz podpisanej umowie. Czas jaki pracownik spędza w pracy jest ewidencjonowany i na tej podstawie przygotowywane jest wynagrodzenie. Pozdrawiam serdecznie, Firma 4Workers Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Zawiedziona

    09.12.2020 17:23

    Inne

    Nie polecam, byłam dzisiaj na rozmowie o pracę w Wadowicach w przychodni. Było 3 kandydatów i pani nas oprowadziła po przychodni po czym powiedziała że mamy takie same kwalifikacje i wybiera panią w czerwonym płaszczu. A wam dziękuję. Mi nie chodzi o to że mnie nie wybrała. Tylko o szacunek, mogła nam powiedzieć przez telefon że ma kogoś z polecenia. Nie byłoby problemu. A nie że jedziemy tylko pooglądać przychodnie i dziękuję. Ja też mam co robić. A nie iść na 5 min pooglądać przychodnie i nara...
    ReviewUserIcon
    4Workers Sp. z o. o.

    12.02.2021 14:14

    Pracownik

    Droga Pani, bardzo nam przykro, że spotkała Panią taka niezręczna sytuacja. Nie było to zamierzonym działaniem ze strony naszego pracownika. Zależy nam na odpowiednim doborze personelu, nie przeprowadzamy procesu rekrutacji wyłącznie na podstawie rozmowy telefonicznej. Osoba, która została zatrudniona na to stanowisko jako jedyna posiadała doświadczenie w obsłudze obiektów medycznych, w tym przypadku przychodni medycznej, co ostatecznie przeważyło nad podjętą decyzją. Pozdrawiamy serdecznie, 4Workers Sp. z o. o.
    ReviewUserIcon
    Agnes

    16.04.2021 20:14

    Pracownik

    Rozmowa na sprzątanie ludzie puk stuk w głowę. Casting????

    Zostaw merytoryczną opinię o 4Workers Sp. z o. o. (Czysty Efekt)

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.