Opinie o Specjalistyczna Praktyka Lekarska Lidia Stopyra Michałowice
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Lekarz21.09.2023 12:52
Pracownik
Niestety sprawdza się tutaj powiedzenie że szef ma zawsze rację. Argumenty nawet te najbardziej trafne są niemile widziane. Trudno pracować z taką osobą. Nie ma drogi żeby do niej dotrzeć. Czuć wyższość w powietrzu. Szkoda, wielka szkoda bo myślę że przy innym podejściu do osób z którymi pani doktor współpracuje można by było tworzyć naprawdę wartościowy zespół młodych lekarzy oparty na zaufaniu. Niestety nic z tych rzeczy nie ma niestety tutaj miejsce bo lekarz nie mają prawa głosu bo szefowa ma zawsze rację. Dobry szef powinien sobie zdawać sprawę że to pracownicy są największą wartością i może warto by było ich traktować lepiej. W końcu każdy z nas walczy o to żeby wszystkim pracowało się jak najlepiej. Ale skoro taki przykład daje pani doktor to coś jest nie tak.
Nowy wpis
Introwertyk21.09.2023 12:41
Pracownik
Szkoda tylko że słabsi psychicznie pracownicy podlegli sz. p. dr szybko podupadają na zdrowiu psychicznym poprzez nie wiem czy to nieświadome czy specjalnie kąśliwe uwagi w obecności innych pracowników. Co to ma na celu? poniżenie? poczucie winy? obniżenie wartości i wiary we własne umiejętności? Mam nadzieję że dożyję kiedyś dnia że publiczna ochrona zdrowia dorówna prywatnej pod względem atmosfery i szacunku do pracownika. Niestety to ludzie z mentalnością wyższości nad swoimi uczniami jak np. sz. p. dr wprowadzają niezdrową atmosferę pracy. Przydałby się pani zdecydowanie rozszerzony cykl szkoleń z diversitivity i szersze spojrzenie na swoich pracowników ponieważ jak widać każdy jest inny i każdy inaczej znosi krytykę. Krytyka owszem jest potrzebna ale konstruktywna która wnosi coś do pracy. Pani doktor musi ewidentnie poznać czym jest konstruktywna krytyka i komunikacja interpersonalna.
Nowy wpis
Obserwator21.09.2023 12:31
Pracownik
Niesamowite jest to że tak medialna i rozpoznawalną w środowisku pediatrów specjalistka tak traktuje swoich pracowników. Szkoda tylko że większość boi się pójść z takim traktowaniem dalej ponieważ środowisko medyczne jest bardzo hermetyczne.
Nowy wpis
BezNazwy21.09.2023 12:21
Były pracownik
Może i lekarz jako lekarz w odbiorze przez pacjentów wspaniały z podejściem i wiedzą oraz praktyką. Ale niestety życie i praca z panią doktor tak miła już nie jest. Pracownik czuje się po prostu zgnębiony i poniżony. Może pani doktor powinna zmienić swoje przyzwyczajenia i podejście do osób z którymi pracuje i które ma pod sobą. Może warto wczuć się w perspektywę osoby karconej. To że kiedyś były inne metody traktowania i być może Pani nie miała łątwej drogi do miejsca w którym jest pani obecnie nie znaczy że inne pokolenia muszą być traktowane źle. Proszę pamiętać że zdrowie psychiczne i samopoczucie pracowników powinno być na pierwszym miejscu.
Pacjent21.09.2023 12:14
Inne
Poniżanie pracowników w obecności pacjentów nie jest chyba normalne?
Lekarz21.09.2023 11:33
Inne
Osoby pracujące na co dzień z panią L mają naprawdę ciężki orzech do zgryzienia. Nie chodzi tylko o przygotowanie merytoryczne podległych jej pracowników do pracy z dziećmi ale o atmosferę, bo ta na oddziale zarządzanym przez panią doktor jest poniżej ludzkiej krytyki. Sposób pracy i podejścia do pracowników jest rodem z głębokiego PRL gdzie to szef jest bogiem i każde potknięcie pracownika jest okazją do zastraszenia go i ośmieszenia przy innych pracownikach. Dobry lider zespołu powinien wznosić swoich pracowników na wyżyny i pomagać ich ciągłym rozwoju rozmawiać spokojnie i w sposób komfortowy dla dwóch stron. Warto pamiętać że pracownik bez dodatkowego stresu w postaci złego traktowania jest mniej wydajny! Często pracownicy nie mają odwagi podjąć kroków w celu przeciwdziałania temu szkodliwemu procederowi. Mam nadzeję że któregoś dnia ktoś z naprawdę mocnymi plecami rozwiąże ten problem.
Nikt ważny21.09.2023 11:01
Były pracownik
(usunięte przez administratora)na oddziale prowadzonym przez panią dr. to chleb powszedni. Pracownicy jej podlegli są przepełnieni lękiem i strachem w każdym dniu pracy. Może i lekarzem jest świetnym i ma dużą wiedzę o swojej pracy ale w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi jest tragedia. Totalnie złe podejście do swoich pracowników. Poniżanie przy innych to codzienność. Nawet najsilniejsze i najzdolniejsze jednostki lekarzy mogą popaść w tarapaty z najdrobniejszych nawet powodów. Moje zdrowie psychiczne jest naprawdę w kiepskim stanie. Praca z panią dr jest naprawdę drogą przez mękę.
Szymon02.08.2021 08:12
Inne
Moim zdaniem pomyliła powołanie. Komornik albo grabarz. "Nie widzę powodu, aby ignorantom niezaszczepionym ratować życie, kosztem tych ludzi, którzy się zaszczepili, a mają inne choroby" - to Jej wypowiedz dla Onetu.
Ostrzegam przed tą osobą, boje się jej powierzyć moje zdrowie.
Zostaw merytoryczną opinię o Specjalistyczna Praktyka Lekarska Lidia Stopyra
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Specjalistyczna Praktyka Lekarska Lidia Stopyra!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
