Firma szukała przedstawiciela handlowego / doradcy techniczno-handlowego. Wynagrodzenie wynosiło około 8000 zł brutto plus premie, praca była mobilna i wymagane było orzeczenie o niepełnosprawności. Była też gotowa baza klientów i samochód służbowy.
Jak wyglądało wsparcie dla osób z orzeczeniem? Czy premie były realnie do wyrobienia i czy dało się mieć wpływ na rozwój firmy?