Opinie o Pharmill Paulina Plenkiewicz i Wojciech Florysiak Suchy Las
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pracownik06.06.2026 16:18
Pracownik
Ogromna przykrość kiedy z dnia na dzień firma potrafi podziękować pracownikowi za współpracę, bądź zwolnić bez uwagi na to, czy dana osoba jest w stanie sobie poradzić po utracie zatrudnienia. Bardzo boli, że jako RODACY we własnym kraju nie możemy zasługiwać na pewne, lepsze jutro, natomiast cudzoziemcy z pełną wyrozumiałością mogą na to liczyć ustawiając przy tym wieloletnich pracowników, jak i zarówno blokować etaty SWOIM. Tania siła robocza jak widać jest bardziej opłacalna.
Mam nadzieję, że jako firmie jest Wam wstyd, a bynajmniej powinno.
Dostrzeżenie wartości drugiego człowieka buduje się na wzajemnym szacunku każdego dnia. Zwyczajnie i po ludzku - TAK SIĘ NIE ROBI!.
Nowy wpis
KG06.05.2026 12:57
Inne
Jeżeli ktoś szanuje swój czas to niech odpuści sobię aplikację i rekrutacje na stanowisko Regionalnego Przedstawiciela handlowego ds. produktów weterynaryjnych.
Pomijając fakt niezbyt miłej atmosfery odczuwalnej nawet na spotkaniu online. Szukają pracownika na jakąś lokalizację ale potem się okazuje że jednak chodzi o inne miasto. Dodatkowo umawiają się na drugi etap rekrutacji po czym to odwołują i nie dlatego że zdecydowali się na kogoś konkretnego. Takie zachowania niestety pokazują brak szacunku do człowieka i jego czasu co nie wróży niczego dobrego podczas współpracy.
Na rozmowie okazuje się że mają zupełnie inne wymagania niż te opisane w ogłoszeniu, właściwie można odczuć że nie do końca sami wiedzą kogo szukają.
Nowy wpis
JJ06.05.2026 18:25
Pracownik
Szanowna Pani,
Dziękujemy za opinię. Przykro nam, że mimo naszej rozmowy telefonicznej, wciąż czuje Pani niedosyt co do przebiegu rekrutacji.
Chcielibyśmy jednak podkreślić, że nasza decyzja o odwołaniu drugiego etapu spotkania – o czym informowaliśmy Panią bezpośrednio, przepraszając za kłopot – wynikała właśnie z szacunku do Pani czasu oraz kosztów dojazdu. W trakcie procesu wyłonieni zostali kandydaci, których profil zawodowy, doświadczenie oraz miejsce zamieszkania w większym stopniu odpowiadały naszym aktualnym potrzebom. Uznaliśmy, że najbardziej uczciwym postawieniem sprawy będzie poinformowanie Pani o tym niezwłocznie, aby nie narażać Pani na bezcelową podróż do siedziby firmy.
Odnosząc się do kwestii merytorycznych: lokalizacje oraz wymagania zawarte w ogłoszeniu pozostają bez zmian. Naszym celem podczas rozmowy było jedynie jak najlepsze dopasowanie logistyki pracy do miejsca zamieszkania kandydata, co zawsze traktujemy jako priorytet w dbaniu o późniejszy komfort pracownika.
Jeszcze raz przepraszamy za wszelkie niedogodności. Decyzja o przerwaniu procesu na tym etapie była podyktowana jedynie troską o Pani czas i chęcią uniknięcia niepotrzebnego zaangażowania z Pani strony.
Życzymy sukcesów w dalszych procesach rekrutacyjnych.
Przychody i zysk Pharmill Paulina Plenkiewicz i Wojciech Florysiak
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,3 mln
1,4 mln
18,9 mln
3,8 mln
22,7 mln
3,8 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
28.01.2026 19:33
Asystent AI
Dzień dobry,
czy ktoś pracował wcześniej jako specjalista ds. dokumentacji jakościowej oraz technologicznej? Ile wynosiło wynagrodzenie i jaka była atmosfera? Warto było aplikować bez dużego doświadczenia?
W ogłoszeniu wymagano wyższego wykształcenia kierunkowego. Możliwość rozwoju i wsparcie zespołu były dużą zaletą. Z benefitów pojawiła się prywatna opieka medyczna. Znajomość angielskiego na poziomie B1 była konieczna.
Pracownik24.03.2025 20:45
Pracownik
Niestety z przykrością muszę stwierdzić że ktoś wywalił całą prawdę. Od siebie dodam że starsi pracownicy mają duże fory u przełożonych mają przyzwolenie żeby się snuć po zakładzie pogadanka tu pogadanka tam i jest ok inni za coś takiego odczują niezadowolenie przełożonych.
Pracownik13.03.2025 14:17
Pracownik
Może jakiś czas temu i było tu fajnie. Niestety atmosfera w firmie jest okropna. Jedna osoba może naprawdę popsuć czas spędzany w firmie. Pani lider najbardziej fałszywa osoba na pokładzie firmy. Najpierw rozmawia z tobą z uśmiechem na twarzy po czym idzie do kierownika nakablować na każdego po kolei. Zachowuję sie jakby co najmniej życie zależało od tego ile razy doniesie danego dnia.
Praca na produkcji nie da się ukryć ciężka. Za wykonywaną prace nie ma adekwatnego wynagrodzenia.
Nie ma co się wysilać bo na końcu i tak jesteś traktowany jak najgorsze zło.
Przede wszystkim jest to praca gdzie zapach jest czasem tak śmierdzący że nie idzie wytrzymać
Co do szefostwa: na początku wydaja się mili i otwarci na rozmowy. Jednak jeśli ma się odmienne zdanie niż oni to już nie jest kolorowo
Specjalista27.04.2023 13:12
Były pracownik
Atmosfera jak i warunki zatrudnienia bardzo korzystne, możliwość awansu, zarząd bardzo ludzko podchodzi do tematu zatrudnienia i naprawdę można się dogadać.
Pracownik01.02.2025 10:19
Pracownik
Atmosfera była ok jakiś czas temu. Jeśli to nie jest tajemnicą to od czego jesteś specjalistą ?
Bo z tego co się przekonałam tu " specjalistów " nie brakuję
Zostaw merytoryczną opinię o Pharmill Paulina Plenkiewicz i Wojciech Florysiak sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pharmill Paulina Plenkiewicz i Wojciech Florysiak sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
