kandydat20.06.2019 14:33
Inne
Nic ciekawego na rozmowie kandydata nie czeka. Pani Prezes i jej ludzie zaczynają słabo juz od progu ponieważ nawet nie proponuja wody lub kawy/herbaty do picia. A to jest dla mnie pierwszy sygnał małego profesjonalizmu i standardów w firmie. Dalej podczas rozmowy Pani Prezes koncentruje się na wieku potencjalnego kandydata by na końcu zamiast rozmowy o stanowisku kierowniczym na które był nabór proponuje się obowiązki tak naprawdę zaopatrzeniowca i placowego na stacji w Kołbaskowie przy okazji jako przykład poruszając w rozmowie wątek zakupu Coli bo jest np. promocja w Selgrosie/lub pobierania zapłaty za postój bo pracownicy zapominają. Dno i babelki w sensie standardu rozmowy. Nie ma tam miejsca na rzetelna ocene dotychczasowych osagnięć zawodowych kandydata i ewentualnego wykorzystania ich w nowym miejscu. O pieniądzach nie chcą mówic tylko ciagna od Ciebie ile chcesz zarabiac a to jest podstawa szukasz kandydata powiedz co proponujesz ponieważ wybór leży po stronie pracodawcy i pracownika na równi ale polskim pracodawca dalej szczególnie w Szczecinie wydaje sie że to tylko oni wybierają :-). Na koniec jedynie na plus tej firmy to to, że dadzą Ci odpowiedź w stylu wybraliśmy inną osobę dziekujemy.
Wniosek: Cóż, nie polecam ponieważ podstawowe standardy to ważna rzecz a ich tej firmie w wielu aspektach brakuje.