Firma szukała osoby na stanowisko główny lub starszy specjalista ds. obsługi kadrowej w biurze organizacyjnym. Oferowali od 7000 do 9000 zł brutto, umowę o pracę i elastyczny czas pracy. Była możliwość częściowej pracy zdalnej i szeroki pakiet benefitów.
Jak wyglądała naprawdę atmosfera i podejście do elastycznego czasu pracy? Czy praca zdalna i benefity były wykorzystywane w praktyce?