Opinie o Anmar Marian Przybył Gorzów Wielkopolski
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
08.08.2025 09:35
Asystent AI
Czy ktoś może powiedzieć, jak faktycznie wyglądała praca na stanowisku Serwisanta przy wymaganiach elektryka i dyspozycyjności, a zarobkach od 8000 do 8025 PLN brutto miesięcznie? Firma miała dużo czy mało oczekiwań jak na tę pensję?
Wymagali uprawnień SEP do 1kV oraz gotowości do wyjazdów służbowych po kraju – dyspozycyjność była kluczowa. Na plus na pewno cykl szkoleń technicznych dla pracowników.
Nowy wpis
pionek03.02.2021 10:23
Inne
O firmie wiem nie wiele, ale na zasadzie polskiego "nie znam się, więc się wypowiem" wrzucę jedynie, że miałem styczność z panem Tomaszem O. ze sprzedaży- już wcześniej mnie przed nim ktoś ostrzegał, ale przy bezpośrednim kontakcie mogę jedynie potwierdzić: - tak, jest chamski, bucowaty wulgarny i bezczelny a przy tym wszystkim fałszywy. nie daj boże jak mu się coś nie spodoba, to zachowuje się jak by był co najmniej Prezydentem gorzowa...Tyle chciałem powiedzieć- zapewne pracodawcy to nie bardzo interesuje, ale w kontaktach ze sprzedawcami z ANMARU zdecydowanie polecam omijać dalekim łukiem tego człowieka- drugi pan ze sprzedaży bez zarzutów, więc zdecydowanie polecam rozmawiać z nim , dziękuję za uwagę :)
Przychody i zysk Anmar Marian Przybył
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
37,8 mln
3,0 mln
45,6 mln
3,7 mln
41,0 mln
2,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Likwidacja stanowiska pracy10.12.2020 15:03
Były pracownik
Kilka subiektywnych zdań ma temat pracy na stanowisku sprzedawca-magazynier.
Wynagrodzenie po przepracowanych 12 miesiącach 2.450 na konto i 300 zł w kopercie pod stołem.
Premia za osiągniecie celu (obroty) wypłacane w kopercie pod stołem zależne od kierownika magazynu (zaangażowanie w prace).
Za pracę w soboty o ile się orientuje, nigdy nie pracowałem w sobotę to 150 zł w kopercie.
Parafrazując cyt.” Twój ból jest lepszy niż mój”. Okradanie pracownika przez szefa (koperty) jest lepsze niż okradanie przez państwo przedsiębiorcy (szefa w podatkach), co można było często usłyszeć na rozmowie dotyczącej podwyżki jako argument antypodwyżkowy i nie tylko. ;)
Chcesz podwyżkę? Idziesz do szefa na negocjacje- patrz wyżej.
Obsługa wózka widłowego z uprawnieniami, bez uprawnień, z nieważnymi uprawnieniami wchodzi w grę.
Dział elektryczny nie stanowi kolektywu jak dział budowlany, jeden za drugim się nie wstawi, udawane koleżeństwo, niesłowność, brak jedności co przekłada się na brak poszanowania ze strony innych działów. Wiąże się to również z niemożnością wywarcia jakiegokolwiek wpływu na działy (wyegzekwowanie obowiązków spoczywających na innych działach), z którymi współpracują magazynierzy z działu elektrycznego. Wszystkie obowiązki spadają na sam dół, na magazynierów. Dla pewnych osób, tych leniwszych jest to fajne alibi-przecież udaję że pracuję robiąc coś innego, tylko nie wypełniam obowiązków służbowych/nie pomagam kolegom np. w obsłudze klientów. :)
(usunięte przez administratora)
Jest ciepło i nie kapie na głowę.
Kierownik jest bardziej niż OK
Marcin15.06.2020 08:54
Inne
Najgorsza hurtownia materiałów budowlanych zamawiałem kop dach nie wydali wszystkiego a musiałem za to Zapłacić. Uważajcie(usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Anmar Marian Przybył sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Anmar Marian Przybył sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3000 - 4400 EUR brutto / miesiąc