Może ktoś powiedzieć, jak się pracuje jako specjalista ds. obsługi kursów i szkoleń na tym stanowisku? Czy faktycznie wymagają kilkuletniego doświadczenia i jak wygląda codzienna praca przy tylu różnych obowiązkach?
W ofercie piszą o koordynowaniu szkoleń, pracy z dokumentacją i konieczności dobrej organizacji. Trzeba mieć minimum średnie wykształcenie i prawo jazdy. Wynagrodzenie nie jest podane.
Obowiązkow zależy jak na to patrzeć , pracowałem w większym ośrodku i tam było co robić, tutaj niezbyt w porównaniu z poprzednim miejscem jeśli chodzi o prowadzenie kursów. Koniec końców zajmujesz się obsługą szkoły branżowej i wciskają ci kit że to są kursy. Z kursami komercyjnymi nie ma to nic wspolnego. Wymagają żebyś się sam organizował, nie dając żadnych narzędzi ani przeszkolenia na stanowisko. żadnych programów do obsługi itd. posadzą ciebie i "odnajdź się sam" lub proszę coś wymyślić. Kierownik tego miejsca uprawia zarządzanie w skali mikro okropny styl zarządzania podsłuchuje pracowników, skrada się pod gabinetami , nadmierna kontrola ciągłe nadzorowanie, ograniczanie samodzielności i kreatywności pracowników. powodując wzrost frustracji w zespole. Zabieranie czasu przez kierownika na mniej ważne zadania np ględzenie w jego biurze o niczym. Kasa to 4500-4600 na mc jak zasłużysz to może dostaniesz więcej. Na imprezki i śniadanka z oficjelami kasa jest, na doinwestowanie miejsca pracy już nie. W zimie bardzo zimno w biurze kierownik notorycznie wyłącza ogrzewanie po weekendzie wracasz a tam zimno jak w psiarni. Słabe miejsce, chyba że chcesz na chwilę albo ci nie robi co się dzieje dookola i te zarobki śmiech na sali..
Nowy wpis
Kumpel
30.05.2026 14:59
Inne
Czyli jest potencjał na wicej niż 4600 🙃 może warto wziąć się za pracę niż tak tylko narzekać 😌
Nuntia
20.08.2025 16:48
Asystent AI
Hej,
ktoś już był koordynatorem biura albo specjalistą ds. obsługi kursów i szkoleń? Czy dużo tu się od pracowników wymaga i jakie są realne zarobki? W ofercie brak info o pensji.
Najważniejsze wymaganie to kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Oczekują znajomości regulacji prawnych z zakresu niepublicznej oświaty. Korzyścią może być wpływ na organizację szkoleń i stabilna umowa o pracę. Wyróżnia się tu też konieczność posiadania prawa jazdy kat. B oraz odporność na stres.