wszechogarniajacy (usunięte przez administratora) od panow (usunięte przez administratora), uciszanie, grozby, zastraszenie. Prezes myslal, ze wszyscy sie beda bac, ale nie wszystkich udalo sie zastraszyc. Zawiadomienia z sadu tuz tuz
Chciałbym pogratulować firmie wspaniałej organizacji i poszanowania potencjalnego kandydata. Umówiony na rozmowę kwalifikacyjną, przyjechałem 10min przed czasem. Doszedłem do szklanych drzwi przed mistycznym sekretariatem, gdzie miałem się stawić. Ciemno wszędzie, głucho wszędzie. Jedna babka przemyka obok to pukam w szybę, bo chcę się zapytać, czy może coś się stało, że nikogo nie ma i nikt nie odbiera telefonu. Jak mnie zobaczyła to uciekła :) Przecież gość w eleganckiej koszuli to na pewno jakiś okoliczny menel proszący o drobne, nie warto się zatrzymywać :) Dzwoniłem 2 razy na numer, z którym się umawiałem i jeszcze kilka godzin temu zapraszał na rektutację. A hitem nad hity było to, że w końcu oddzwonił i jak usłyszał mój głos to się rozłączył :) Dobrze, że straciłem z 20min na ten cyrk, bo miałem po drodze z aktualnej pracy. Jak ktoś chce aplikować, to ma obraz jaka to firma. Ja się cieszę, że tak wyszło. Jakbym miał w takim (usunięte przez administratora) pracować, to pewnie nie dotrwałbym do końca próbnej umowy.
Prezes zarzadu - dzialania na zasadzie szantazu i wymuszen. Omijac
Możecie zdradzić dlaczego w Dozamelu są ciągłe rekrutacje na te same stanowiska? Chodzi mi m.in. o najem ( oferta pojawia się raz na kwartał). Nowi uciekają czy nie przedłużają z nimi umowy? Teraz szukają kierownika. Może i byłbym zainteresowany ale ta ciągła rotacja jest niepokojąca. Jaka atmosfera w pracy?
Ostatnie zmiany wynikają ze zmiany władzy w kraju. Wcześniejsza rotacja była wynikiem ucieczek pracowników przed tyranią wprowadzaną przez kilka osób na wyższych stołkach
Chciałbym pogratulować firmie wspaniałej organizacji i poszanowania potencjalnego kandydata. Umówiony na rozmowę kwalifikacyjną, przyjechałem 10min przed czasem. Doszedłem do szklanych drzwi przed mistycznym sekretariatem, gdzie miałem się stawić. Ciemno wszędzie, głucho wszędzie. Jedna babka przemyka obok to pukam w szybę, bo chcę się zapytać, czy może coś się stało, że nikogo nie ma i nikt nie odbiera telefonu. Jak mnie zobaczyła to uciekła :) Przecież gość w eleganckiej koszuli to na pewno jakiś okoliczny menel proszący o drobne, nie warto się zatrzymywać :) Dzwoniłem 2 razy na numer, z którym się umawiałem i jeszcze kilka godzin temu zapraszał na rektutację. A hitem nad hity było to, że w końcu oddzwonił i jak usłyszał mój głos to się rozłączył :) Dobrze, że straciłem z 20min na ten cyrk, bo miałem po drodze z aktualnej pracy. Jak ktoś chce aplikować, to ma obraz jaka to firma. Ja się cieszę, że tak wyszło. Jakbym miał w takim (usunięte przez administratora) pracować, to pewnie nie dotrwałbym do końca próbnej umowy.
Aplikowałem na specjalistę infrastruktury budynku (czy coś w ten deseń), ogłoszenie już się zakończyło. Chyba nie poznam powodu, do tej pory nikt do mnie nie zadzwonił / napisał. A dosłownie 5h wcześniej dostałem smsa z zaproszeniem :) Kilka rekrutacji w życiu przeżyłem, były lepsze i gorsze, ale takich jaj jeszcze nie miałem :)
Rademenes: Twoja reakcja na to wydarzenie sprawiła, że cierpisz. To był pierwszy etap rekrutacji, który polegał na tym, jak kandydat na specjalistę ds infrastruktury budynków sobie poradzi. Otrzymałeś zero punktów i nie przeszedłeś do kolejnego etapu. Nie ustawaj w wysiłkach, doskonal swe umiejętności ;)
Zgadzam się. Albo w firmie panuje totalny bałagan albo totalna ignorancja potencjalnych pracowników. W listopadzie 2023 brałam udział w rekrutacji na stanowisko specjalista do spraw najmu, po spotkaniu rekrutacyjnym powiedziano mi że otrzymam informację z decyzją jakakolwiek ona będzie. Okazało się że nikt do mnie nie oddzwonił więc pozwoliłam sobie zadzwonić na numer komórkowy z którego wcześniej się ze mną kontaktowano; nikt nie odebrał telefonu więc napisałam smsa nikt się nie odezwał miesiąc później identyczny nabór został ponowiony więc ponownie zaaplikowałam, moja aplikacja została z automatu odrzucona. Doszłam do wniosku że pracownicy @Pracodawca są niekompetentni i nieuczciwi a może boją się konkurencji… Stawki które proponują są poniżej rynkowych a warunki pracy raczej poniżej średniej. Ja aplikowałam z uwagi na odpowiadającą mi lokalizację. Nie polecam.
Ze mną było tak samo. Stanowisko do spraw najmu. Rekrutacja na to stanowisko powtarza się non stop mniej więcej co kwartał. Co jest nie tak z tą firmą, że kandydaci szybko rezygnują ? Chyba faktycznie boją się konkurencji, mam duży staż pracy w nieruchomościach, kilka kierunków studiów, doświadczenie. Po pierwszej rekrutacji nie było żadnego odzewu. Po kolejnej pracodawca nawet nie zapoznał się z moją aplikacją. Wiec albo szykują stołek dla swoich albo pilnują, żeby nikt nie zawyżał standardów.
Byłam niedawno w Dozamel na spotkaniu rekrutacyjnym - panuje tam specyficzny klimat taki trochę PRL, ale zrobili na mnie dobre wrażenie. Zwłaszcza Pani rekruterka - uśmiechnięta, pozytywna i bardzo profesjonalna. Finalnie pracy nie dostałam, ale rzeczowy feedback i szczera rozmowa pozostawiły bardzo dobre wrażenie więc z chęcią kiedyś będę ponownie aplikować.
Kierowca samochodu ciężarowego C + E, działa tu w okolicy ze przychodze codziennie do pracy czy jednak wyjeżdżam na dłuższe trasy?
wszechogarniajacy (usunięte przez administratora) od panow (usunięte przez administratora), uciszanie, grozby, zastraszenie. Prezes myslal, ze wszyscy sie beda bac, ale nie wszystkich udalo sie zastraszyc. Zawiadomienia z sadu tuz tuz
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Dolnośląskie Zakłady Usługowo-Produkcyjne DOZAMEL Sp. z o.o? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ten wpis to wyjaśnia: DH 29.11.2023 09:26 @AH Płace są poniżej średniej na rynku- tylko grono koleżanek i kolegów prezesa zarabia dużo. reszta marnie
(usunięte przez administratora)
Co za bzdury.......
zmiany w styczniu: czas wreszcie oddac wladze ludziom o zdrowych zmyslach to i pracownikom bedzie lzej
no widze co sie tu wyprawia i powiem wam ze przeraża mnie ta fala obelg i hejtu... firma stabilna, pensje na czas, ludzie w dobrych relacjach... nigdzie nie jest idealnie... komus zalezy zeby skłócić pracowników... smutne to...
Serio tak fajnie sie taplac w blocie ? Preeciez to forum to (usunięte przez administratora) , mikt przy zdrowych zmysłach nie szukq tu wiarygodnych informacji , dramat
zgrany zespol, chyba kabaret! dowody na pisemne donosy pani o (tak, z jej podpisami) do instytucji sie na wykop pl nadaja, oczernianie z gory na dol zarzad kazdego wkolo, a ofiare udaje haha
A wie ktoś jak się można zatrudnić na osobistego doradcę prezesa ds. czegoś tam? Wygląda na dobrą posadę. Nawet jak jest jakiś (usunięte przez administratora) jak piszecie to za dobrą kasę można parę miesięcy przemęczyć
Odpowiem tak, w tej firmie przełożony ma zawsze rację.
Potencjał w firmie drzemie ogromny, gdyby nie silny gen polskości wśród pracowników i brak współpracy, wyglądało by to inaczej. Chociaż rzeczywistość jest daleka od opisanej na tym portalu, warunki lepsze od średniej rynkowej przy posiadaniu odpowiednich kwalifikacji i chęci do pracy
Płace są poniżej średniej na rynku- tylko grono koleżanek i kolegów prezesa zarabia dużo. reszta marnie
Czyli dobrze rozumiem, że jakbym chciał się przyjąć jako elektryk na zlecenie to nie bardzo mam na to szanse? Tak pisali o uop, że tylko i wyłącznie ona występuje, a co z praca na pól lub mniej etatu? Teraz jest dostępna na cały a na dzień dzisiejszy mnie to nie lezy, da rade z pracodawca się dogadać? I ile elektryk zarabia w razie czego? Nie ma widełek
Finansowo za dużo nie ugrasz. Nie słyszałem, żeby ktoś pracował na inna umowę niż umowa o prace. Brakuje rak do pracy, wiec może jest opcja się dogadać. Po okresie próbnym można dostać sporo wyzsza pensje. Na start więcej niż 5k brutto raczej nie wołaj
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Dolnośląskie Zakłady Usługowo-Produkcyjne DOZAMEL Sp. z o.o?
Jedyna firma gdzie można się poopierniczać i kasa leci. Aż szkoda że odszedłem
Firmą rządzą ponętne związki, pan prezes dziecko we mgle nie ma nic do powiedzenia. Odsłanianie tablic, rozbudowany aparat cenzury i uciszanie ludzi panu nie pomoże, jak sie ma udokumentowane kontakty z ubecją. Ci, co mają wiedzieć, wiedzą, a reszta przejrzy na oczy, jak już będzie za późno
Komunizm i propaganda sukcesu, zarzad kryty przez rzad, proby wybielania sie z nierobstwa i przesladowan pracownikow
Pozal sie kochance czuwajacej nad porzadkiem rzeczy. Jej donosami pale w kominku w wilii pod miastem, tyle tego jest
A jak pracodawca musi miec na....ne w glowie, zeby na to odpowiadac jak dzwonicie do znajomych na donosy, to powiedzcie im, zeby tego w mailach urzedowych nie uwzgledniali, bo potem wszystko wychodzi :)
Brak stabilności i udawanie, że wszystko jest super, marne ochłapy dla pracownikow, tworzenie kast, rozmowy kwalifikacyjne na niby, przysyłanie rodzin i ludzi za przysługi, sami nie daja żadnego przykładu, żadnego lidera, motywacji, tylko łuhuhu siedź cicho, inaczej cię załatwimy, bo mamy władzę. Praca w ciagłym strachu to nic zabawnego, zmuszanie do wychwalania pod groźbami, batem i szczuciem przez milionerow zwiazkowcow i politykow z zarzadu. Przed wyborami wypłynie wreszcie cały (usunięte przez administratora) ale do tego czasu koszmar
jedyna firma gdzie zwiazkowcy sa dyrektorami (konflikt interesow) i zaraz beda w zarzadzie (konflikt interesow), no ale jest w pyte, imprezujemy dalej i udajemy, ze pijani nie chodza
Ogólnie praca nie jest tragiczna. Byłem w firmach gdzie jest większa (usunięte przez administratora) niż tu. Najważniejsze że jeszcze nie ma problemu z wypłata na czas !! Panie z haerów miłe. Pijany nikt nie chodzi...Ale problem taki ino ściągnęli ludzi którzy energię czerepią z gnojenia innych...Tydzień spokoju to za dużo i zawsze jakieś dziwne akcje wymyślą i awantury z czapy. Wieczne szukanie winy u innych bo zupa za słona ,walka o władzę i kto głośniej dre mordę. Chyba jakiś zakład poszedł kto szypciej doprowadzi firmę do ruiny ,a potem dadzą nowego prezesa który nic nie robiąc będzie niczym anioł. Pani prezeska niby w timie prezesa dużego a bez przerwy dołki mu kopie. Jak mogą być 3 osoby z tej samej partii tak się zwalczać.??? I później to przekładają na innych .Także jak lubicie telenowele to praca dla was . Jak wolicie rozwój i zdrowa psyche to tygodnia nie wytrzymacie. Ale życzę im dobrze.. Może w styczniu na jakiego prezesa NBP go mianują. A pani na dyrektor nfz a co. przemaluje wszystkie szpitale na czarno i będzie elegancko
Prezes przyslany na przeczekanie do swojej emerytury (bo nigdzie indziej nie moze). Ale kazda dyktatura kiedys sie konczy i przychodzi czas rozliczen
21 wiek, nie da się już ukrywać nieprawidłowości kreowanych przez obecnych decydentów. Koniec nietykalności panie i panowie, prawda boli
Dopóki sitwa zwiazkowa na wysokich stanowiskach ma większa władzę niż zarzad i robi pod nim podkopy, nic tu się nie zmieni
Firma czysto polityczna z obrzydliwie akcentowanymi znajomościami i kimoterstwem. Podział na leniwe elity i kozły ofiarne. Propaganda sukcesu nie pomaga, desperacja w nieudolnych decyzjach, brak stabilności, strach przed dobrze wykształconymi i kompetentnymi, ukrywanie problemów i zrzucanie winy na tych, którzy sa w niełasce dyrektorów bez logicznego uzasadnienia. Omijać szerokim łukiem
Mimo ze nie pracuję tu tak długo jak wiekszosc ludzi to muszę powiedzieć szczerze i otwarcie że to firma pełna fajnych pomocnych i pracowitych ludzi, widac ze poswiecili kawal swojego zycia zawodowego dla firmy i naprawdę im zależy i na pracy i na firmie i na dobrej atmosferze.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dolnośląskie Zakłady Usługowo-Produkcyjne DOZAMEL Sp. z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Dolnośląskie Zakłady Usługowo-Produkcyjne DOZAMEL Sp. z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 52.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dolnośląskie Zakłady Usługowo-Produkcyjne DOZAMEL Sp. z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 48, z czego 5 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
