Jestem zadowolony, są premie, wynagrodzenia zawsze na czas, umowa zlecenie, robota lekka i przyjemna
Warto się zastanowić.???? Praca dla osób nie zważających na samorozwój czy podejście pracodawcy do pracownika. Ogólnie sama w sobie praca jest Ok neutralna dość monotonna ale wiadomo co kto lubi.Głównie sprzedaż i kontakt z klientem. Płaca od paru dobrych lat najniższa krajowa dodatkowo śmieszna premia 200zł do zdobycia w momencie gdy wykażemy się na wizycie tajemniczego klienta ( o ile się on pojawi)Żadnych benefitów,systemu motywacyjnego.Zdarzały się sytuacje ze pracodawca nie orientował się z którym pracownikiem rozmawia????Wieczna umowa zlecenie przeciągana w moim przypadku przez cały rok (nie znam nikogo kto otrzymał w tej firmie umowę o prace) Brak samorozwoju,brak możliwości jakiegokolwiek awansu,rutyna dla osób którym nie zależy na niczym i mogą siedzieć w nieskończoność na (usunięte przez administratora) nie rozwijając się za najniższa krajowa płace.
Nie wiem kim jesteś ale w sedno!????Pracowalam 1,5 roku i obserwowałam jak odchodzą bardzo dobrzy pracownicy po roku dwóch a firma nawet się nie zainteresowała dlaczego. Znudziło ci się? Nie podoba ci się? Wypierdzielaj znajdziemy sobie innego naiwnego studenciaka który będzie myślał ze zrobi tu karierę i znajdzie stałą pracę????Samorozwój i podejście pracodawcy do pracowników poziom zero.????Pozdrowienia Kłodzko!????
W tej pracy nie masz co liczyć na karierę, czy samorozwój, a pracodawca interesuje się tobą tylko jak coś odwalisz. To praca tylko na chwilę jak masz szkołę i/lub wakacje i jedyne co tu może być spoko to te średnie premię jak je oczywiście wyrobisz. Niedługo święta i jestem ciekawa, czy pracownikom będą chcieli chociaż jakąś lipną milkę zaoferować, czy dalej się bawią w januszexa i dzwonią tylko z (usunięte przez administratora). Z takim nastawieniem do pracownika będą skazani jedynie na rotacje.
Na święta nic nie dostaliśmy XDDDD Wszyscy naokoło marudzą ze słabe premie czy słabe paczki, a my nawet maila z jakimkolwiek ,,wesołych świąt" nie dostaliśmy XDDDD Szef ma nas fajnie gdzieś ale grunt że mu hajsik leci :P
Pracodawca jest naprawdę w porządku, praca nie jest ciężka, obsługa klienta, robienie zamówień, przygotowywanie rozliczeń, umowa zlecenie ale miałam tą świadomość podczas zatrudniania a dodatkowo przy tej formie umowy mam większe wynagrodzenie więc dla mnie ok, pracuje już 3 lata. Premie kiedyś były, zależne są od obrotów stoiska, obecnie się nie kwalifikujemy ale przed pandemią były dwa razy wyższe obroty niż są obecnie, takie czasy :(
Jaką można dostać umowę w tej firmie ? Jakie są premie sprzedażowe? Jak podchodzi szefostwo do swoich pracowników ?
Hmmm umowę dostaniesz zlecenie, o innej nie ma opcji. Premie sprzedażowe są od momentu gdy dany punkt wyrobi ileś tam tysięcy złoty. Szefostwo? Nigdy na oczy chyba nikt nie widział, nie wspomnę ze na święta czy inne "ważniejsze" daty nie ma nic od firmy. Słabe ale prawdziwe :)
Czyli na Wielkanoc nie będzie paczek, czy jakiś dodatkowych pieniędzy? A wiesz już może, czy zapłacą za świąteczny poniedziałek? Bo na zlecenie, jak nie robisz, to nie zarobisz.
Tak jak piszesz jak nie robisz to nie zarobisz. Nie ma nic nigdy na święta ani życzeń a co lepsze paczek
czyli jak z tymi zarobkami ostatecznie tu sytuacja wychodzi? piszecie, że trzeba się trochę napracować, tak? a jaki ostateczny efekt z tego wyjdzie? jak długo ludzie tutaj współpracują na tych zleceniach? za jaki nakład pracy warto?
Zarabiasz minimalną na zleceniu, więc to ile zarobisz zależy od godzin, ale stoisko ma być otwarte, więc to od Ciebie i współpracownika zależy ile będziesz robić czy to będzie równo, czy 30 godzin czy nawet 180. To kto jak długo pracuję w tej firmie to ciężko powiedzieć, bo nie ma żadnej komunikacji między punktami, ale patrząc na zarobki to raczej rotacja.
Aha, dzięki, czyli teoretycznie mam wpływ na swoje zaplanowane zarobki względem czasu, jaki sobie w teorii rozplanuję? Mimo wszystko i tak ciekawa jestem jakby to w praktyce wyszło. A tak ogólnie to jest jedyne stanowisko jakie firma oferuje czy pod coś jeszcze mogę się tu załapać?
Masz stawkę minimalną, więc jeżeli chcesz mieć 3k to musisz wyrobić tyle godzin, aby tyle mieć, nie ma podwójnych zmian np. dwóch pracowników na wyspie (głównie też dlatego, że nie ma po co + metraż nie pozwala), dlatego czasem przed wakacjami biliśmy się o godziny. Stanowisko masz tylko jedno - siedzisz na stoisku i sprzedajesz, nie ma tu niczego innego, żadnej ,,kariery" czy dalszego rozwoju. Ofert pracy szukaj na olx, bo na maila rekrutacyjnego ze strony nie odpiszą.
Dlaczego nie dostanie się odpowiedzi na tego maila? Nikt w ostatnim czasie nie weryfikuje skrzynki czy po prostu za dużo zgłoszeń przychodzi? Wspominasz o biciu się o godziny... No i jak takie kwestie są rozwiązywane? Jak podzielić wszystko po równo?
Pewnie nie sprawdzają skrzynki (jak wysyłałam CV to nic, dopiero na olx odezwali się po kilku dniach). Godziny dogadujesz ze współpracownikiem, jak masz np. 180h w miesiącu to w teorii robicie po równo, ale wiadomo jak to może wychodzić w grafiku (urodziny, lekarze itp.), więc może być nierówno. Kwestia dogadania.
Mam zagwozdkę pod kątem szczegółów pracy. Czy pracodawca finansuje szkolenia pracowników? Czy istnieje szansa podjąć pracę na 75% etatu? Czy pracodawca daje "wczasy pod gruszą"? Dziękuje bardzo za pomoc.
Urlopu nie ma, chyba że sobie dasz w grafiku (wtedy współpracownik robi przez ten czas 12h, ale ty godziny tracisz), rodzaj etatu zależy jak się ugadasz ze współpracownikiem, pracodawca nie finansuje szkoleń, robi je pracownik punktu, w którym docelowo będziesz pracować (obsługa kasy, programu sprzedażowego i pisanie śmiesznych raportów), wobec wiedzy o produktach to też zależy, ja wszystkiego musiałam nauczyć się sama.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Manso Paulina Gałat Marcin Gałat sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Manso Paulina Gałat Marcin Gałat sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Manso Paulina Gałat Marcin Gałat sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!