Kto może coś powiedzieć o pracy jako manager placówki weterynaryjnej? Naprawdę dawali samodzielność i faktyczny wpływ na rozwój? Jak to wyglądało z premiami albo uzależnieniem wynagrodzenia od wyników?
W ogłoszeniu wymagali min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu placówką i weterynaryjnego wykształcenia. Stawiali na rozwój sieci, samodzielność i pracę z własnym zespołem. Wysokość pensji była uzależniona od efektów i doświadczenia.