Opinie Gorfin Biuro Rachunkowe Dariusz Sandecki Kraków - 77 opinii - GoWork.pl

Gorfin Biuro Rachunkowe Dariusz Sandecki

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(77)

O nas

Dlaczego warto?

Zalety współpracy

Oferty pracy

Kontakt

nie polecam !

19.10.2018 08:48

Inne

Ludzie traktowani przedmiotowo, wieczny krzyk i poniżanie studentek. Nie polecam !

Kinia

13.05.2020 21:43

Inne

Kogo obchodzi nad czym się zastanawiałaś? Ważne są fakty a nie to nad czym się zastanawiałaś, co siedzi w twojej głowie. Konsultowałaś to co znowu siedzi w twojej głowie z twoim psychiatrą? I te głosy które słyszałaś... wszyscy się śmiali a tylko ja współczułam. Trzeba było założyć sprawę o mobbing a nie wypisywać tutaj pomówień. Tylko że odesłaliby cię znowu na oddział psychiatryczny. Jeszcze szansę masz... Zdaje się, że ktoś ci pomógł odejść bez konieczności wyrzucania i lepszej decyzji nie można było podjąć. Odejścia innych nie mogłaś już widzieć bo cię już nie było i wszyscy cię unikali, traktowali jak czubka. Nawet telefonu żadnego pracownika nie miałaś żeby go później nie dręczyć. Definicji mobbingu widzę nadal nie przeczytałaś. A miałaś na to półtorej roku. W szpitalu nie było internetu? Bardzo krótka była twoja kariera a jedną z przesłanek mobbingu jest trwanie uporczywego nękania minimum pół roku. Dużo, dużo ci zabrakło do tego pół roku a nawet jednej szóstej tego. A to, że żadnego nękania nie było to już inna sprawa. Jeśli swoim zachowaniem doprowadzasz kogoś do mówienia podniesionym głosem to nie jest to mobbing. Ktoś inny by ci walnął zamiast mówić podniesionym głosem. Dobrze że jest takie coś jak internet - masz szanse być usłyszaną, masz szanse zaistnieć bo nikt nie wie że ty to ta sama. To my możemy cię podać do sądu o pomówienia ale po co. Takim jak ty nic nie grozi. Wracaj do zdrowia. Był spokój przez półtorej roku. Rozumiem, masz nawrót choroby. Przeczekamy to jakoś. Może znowu będzie półtorej roku spokoju. Modlimy się za tobą.

Ja

09.07.2021 13:25

Były pracownik

Tylko na komórkę wystarczy nagrać by była cała prawda.

Kandydatka

26.01.2019 18:42

Inne

Na portalu pracuj pl można znaleźć ofertę pracy na stanowisko samodzielnej księgowej w tej firmie. Jestem wśród kandydatów, którzy przeszli pierwszy etap rekrutacji ale jest mną zainteresowana także inna firma (czekam na decyzję). Tamta firma nie jest biurem rachunkowym lecz firmą z branży IT. W biurze rachunkowym jeszcze nie pracowałam i nie wiem czego mogę się spodziewać w związku z pracą na stanowisku samodzielnej księgowej. Ktoś z Was pracuje w tej firmie jako samodzielna księgowa? Co możecie powiedzieć o pracy na tym stanowisku? Na jakie warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju można na nim liczyć? Nie ukrywam, że nie chciałabym siedzieć po godzinach ani brać pracy do domu, szczególnie gdyby to miało być bez dodatkowego wynagrodzenia. Różne rzeczy słyszy się o pracy w biurach rachunkowych i chciałabym uniknąć takich warunków współpracy. Pracodawcy od razu nie mówią prawdy więc pytam Was bo nie chciałabym być później rozczarowana i szukać kolejnej pracy po miesiącu czy dwóch. Wisi na mnie kredyt we frankach i dzieci na utrzymaniu, szukam więc stabilizacji. Kwestie finansowe nie są dla mnie pierwszorzędne ale nie są bez znaczenia. Nie interesują mnie opinie o pracy na stanowisku młodszej księgowej czy księgowej lecz samodzielnej.

Była samodzielna

29.01.2019 21:08

Inne

Ja już nie pracuje w tej firmie bo miałam daleko do pracy i znalazłam pracę bliżej domu. Mam jednak rozeznanie. Nie mają zdalnego pulpitu więc zabieranie pracy do domu nie jest możliwe i nie ma czegoś takiego w tym biurze rachunkowym. Praca od godziny 9 do 17. Gdy jest ostatni dzień na podatki to mogą wymagać byś została kilka godzin dłużej (mi zdarzyło się wyjść z pracy o godzinie 22) ale odbierasz sobie te godziny po podatkach. Niestety w mojej nowej pracy jest zdalny dostęp z domu a praca musi być skończona. Czyli kończy się w domu. Co do płac to jest OK, są premie, przynajmniej na tym stanowisku. Wkład jest doceniany, idą w wielu sprawach pracownikowi na rękę. Warunki płacowe pracowników najniższego szczebla mogą być gorsze. Wiadomo, jaka praca i kwalifikacje, taka płaca. Szczególnie niektórzy stażyści mieli obiekcje że okresowo praktyki były bezpłatne ale to zdaje się już nieaktualne bo jak kończyłam zatrudnienie to nie przyjmowali już na staże ani płatne ani BEZPŁATNE, ani częściowo płatne. Rynek pracy się zmienił i coraz gorsza była ta pomoc. Niczego nie można było od stażystów wymagać a trzeba było cały czas się nimi opiekować a czas samodzielnej księgowej ma swą wartość. Dziewczyny się nie angażowały, siedziały jak za karę, przychodziły kiedy chciały itd. Ty pytasz o stanowisko samodzielne więc podsumowując nie masz się czego obawiać, wynagrodzenie jest adekwatne do nakładu pracy. Skoro przeszłaś testy to Cię nie zwolnią z powodu braku kompetencji. Chyba że z innego powodu.

Zadowolona

25.05.2019 16:51

Inne

Dzięki za wyczerpujące informacje. Właśnie tego się oczekuje od portalu dla pracowników.

Arci

20.12.2018 12:44

Inne

Atmosfera taka sobie. Pan D. razem z Panią G. obgadywali każdą stażystkę przy innych osobach. Wystarczyło siedzieć z nimi w jednym pomieszczeniu by dowiedzieć się jakie beznadziejne są dziewczyny, które akurat siedziały w drugim pokoju. Jak przychodził niezadowolony klient to też cała wina spadała na stażystki, które ni jak nie zajmowały się daną osobą bo w danym okresie nie były zatrudnione.

Pan D.

11.01.2019 07:58

Inne

Pani Olu. Sprawa pierwsza: Gdy była Pani na stażu, rzeczywiście mieliśmy pecha bo trafiliśmy na osoby, które nie lubiły wysilać głowy. Czasem trudno było czegoś nie skomentować a niewyrzucenie tego z siebie byłoby szkodliwe dla zdrowia. Przykłady: - zadanie wysłać scan dokumentów do ważnego klienta - scan wysłany do góry nogami (na pytanie dlaczego? bo tak się zeskanowało) - skserować kilka kartek (dokumenty dołączane do ważnych pism) - wszystkie kopie krzywe (nie poradziła sobie praktykantka z położeniem oryginału na szybce ksera) - pytania młodych ludzi po studiach jak zrobić pdfa z worda to norma - funkcja wyjustuj w edytorze tekstu, jakaś czarna magia. Wtedy szefostwo siedziało w tym samym pokoju i było tak jak Pani pisze - czasem się narzekało. Jednak takie coś już się nie powtarza, bo po pierwsze zrezygnowaliśmy że staży a po drugie teraz Pan D. i Pani G. mają już oddzielne pokoje, więc nikt nie usłyszy narzekań. Przedstawiony opis można więc uznać za nieaktualny. Sprawa druga: Skanowanie faktur za sprzęt i przesyłanie drogą mailową klientom, gdy potrzebowali do napraw gwarancyjnych należało do obowiązków stażystów. Pamiętam, że raz była taka sytuacja, że faktura wylądowała u klienta w spamie a dostało się stażystce, która jak się później okazało, była niewinna. Raz chyba ktoś zapomniał wysłać skanu a dostało się Pani. Ta sytuacja miała miejsce jakieś 3 lata temu, stąd wiem kto pisze. Ani wcześniej, ani później nie było takich sytuacji. Już wtedy Pani wytłumaczenie było uznane, więc nie ma sensu tego rozgrzebywać po latach. Jednak jak widać, nadal czuje się Pani skrzywdzona. Jeśli trzeba jeszcze przeprosić, to przepraszamy. Dziękujemy za informację, że mimo wszystko atmosfera nie jest zła ("taka sobie").

Konkurencja

24.05.2019 18:08

Inne

Mam ten sam problem z pracownikami i byłymi stażystami. I też już nie przyjmujemy na staże. Było to samo co u Pana. Stażyści nawet przepisać danych z faktury nie potrafili, nie było znaczenia że fakturę sprzedaży dają w koszty, dorabiają przynajmniej jedno zero do kwot, wymyślają sobie VAT, którego nie ma na polskiej fakturze. Masakra.... Ale pisać na takich portalach potrafili i nawet dziwiła mnie poprawność składni, ortografia. U nas jakoś nie potrafili sklecić na piśmie jednego zdania, które nadawałoby się do wysłania pocztą.

Aktualna pracownica

18.12.2018 22:23

Inne

@Oburzona i @ja i inne wcielenia tej samej osoby: Mów za siebie a nie za wszystkich , bo w ten sposób znów pomawiasz. Ja jestem pracownikiem i jestem zadowolona z warunków pracy i płacy. Nie podzielam twoich urojeń, które powtarzasz jak mantrę w kolejnych szkalujących wpisach. Krzywdą dla ciebie jest to, że trzeba było pracować, że coś z siebie trzeba było dać a nie mogłaś tylko brać. Napisz na czym polega wykorzystywanie studentów. A raczej na czym polegało, bo firma nie wspomaga się od dłuższego czasu praktykantami - było więcej minusów niż plusów praktyk. Jeśli nie znasz aktualnej sytuacji w firmie, to nie masz prawa o niej pisać. Nie jest to forum historyczne a wpis niezgodny z tym co jest teraz może być krzywdzący. Nawet jeśli praktyka była bezpłatna, to w zamian pracownik lub szef poświęcał swój czas tej osobie (wiele czasu!, często nawet robił za praktykantka notatki, żeby lepiej przyswoił zagadnienie) a przed podpisaniem umowy znane były warunki finansowe. Nikt nigdy nie zmieniał warunków na mniej korzystne. Często zmieniało się na korzystniejsze, czyli zaczynało się płacić jeśli ktoś był do rzeczy. A które biuro płaci praktykantom? Rzadko spotykane. Te same zarzuty wykorzystywania są w opiniach innych biur rachunkowych w tym serwisie. Jest to już norma. Najpierw ktoś decyduje się na praktykę a potem opisuje że się go wykorzystywało, bo nie zarabiał jako praktykant a po praktykach poszedł do innej firmy i zarabiał. Wylicza więc ze został okradziony o różnicę między tym ile zarabia po praktyce a zerem. Ale zapomina, że bez praktyki nie miałby tej płatnej pracy. O wykorzystaniu człowieka w taki sposób, że się go poprosi o odkurzanie czy wyniesienie śmieci też piszą w opiniach innych biur. Efekt jest taki, że biura rachunkowe nie chcą przyjmować na praktyki. Mówili to wprost ostatni kandydaci na praktyki. osobie bez doświadczenia nikt nie chce dać pracy. O tym tym też mówili ci sami kandydaci. Więc takie wpisy szkodzą waszym kolegom i koleżankom.