Opinie o Polska Akademia Aktywnego Rozwoju w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Polska Akademia Aktywnego Rozwoju. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do pracy w Polska Akademia Aktywnego Rozwoju o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja sprzętu sportowego

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Polska Akademia Aktywnego Rozwoju w Warszawa

Dawny pracownik biura Nowy wpis
Były pracownik

Jakiś czas temu (z uwagi na charakter zespołu wole nie podawać) pracowałem/am w PAAR jako "opiekun klienta". Do moich obowiązków należało dzwonienie do ludzi z listy gotowych numerów, prowadzenie zapisów na zajęcia oraz rozwiązywanie bieżących problemów kursantów (najczęściej rodziców dzieci chodzących na naukę pływania). Na początku praca wydawała się być bardzo przyjemna. Swoją opinie budowałem/am na jakości pracy, mojej opinii o zespole i umowie (zlecenie, spoko wynagrodzenie za h). Niestety po krótkim czasie szybko zorientowałam się jakiej jakości jest ten "super zespół". Podczas mojej pracy dalej trwała rekrutacja na te same stanowiska. Gdy na meila napływały kolejne zgłoszenia z CV, osoba nadzorująca prace w całym biurze (wole nie podawać nazwisk) komentowała każde zgłoszenie wyśmiewając nazwisko, wykształcenie czy zdjęcie załączone w dokumencie. Biuro mieści się w 3 pokojowym mieszkaniu, więc nie liczy dużo osób (średnio w sezonie było ich 10-16). Samą rekrutacje przeprowadzały dziewczyny pracujące na tym samym stanowisku co ja. Podczas mojej pracy miałem/am wrażenie, że podczas mojej nieobecności dalej trwają rozmowy na mój temat. Nie bez przyczyny tak sądziłem/am bo sam/a będą w biurze słyszałam nieadekwatne komentarze na temat innych pracowników, głównie prowadzone przez koordynatora. Między pracownikami zawsze padały teksty wyśmiewające klientów lub ich dzieci. Np: dzieci niepełnosprawne lub z autyzmem były nazywane CHIPSAMI jako te powykrzywiane jak chipsy.... Oferta z jaką dzwoniliśmy do klientów zawsze była różna. Podczas mojej pracy istniało 6! cenników, i to od mojego nastroju zależało ile kto zapłaci za zajęcia swoich dzieci. Jeśli ktoś był niemiły przez telefon mógł liczyć się z podwyżkami nawet o 1000zł..... Praca przesiąknięta wulgaryzmami, mobbingiem i obrzydliwym podejściem do ludzi. Jeśli komuś to nie przeszkadza- warunki "na papierze" są spoko, gorzej zaczyna się po podjęciu współpracy

Mateusz
Były pracownik

Nikomu nie polecam współpracy. 1. Brak organizacji pracy. Pomimo informacji podczas rozmowy rekrutacyjnej o planowanych wyjazdach, podczas wyjazdu telefony i sms, sugerujące, że powinieneś być w pracy, milutki urlop. Jeśli zamierzacie pomimo to współpracować uważajcie bardzo, żeby mieć wszystko na piśmie. 2. Brak wdrożenia do systemu w którym należy klikać odpowiednio rzeczy, jeśli coś źle zaklikasz - spodziewaj się, że nie dostaniesz wypłaty, albo będzie mocno obcięta. 3. Brak feedbacku. Feedback dostajesz w formie kary pieniężnej. 4. Stawka podzielona jest na podstawę oraz premię, której się raczej nie spodziewaj. Przycinają na kasę w każdej możliwej sytuacji.

Zostaw merytoryczną opinię o Polska Akademia Aktywnego Rozwoju - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Firma Polska Akademia Aktywnego Rozwoju prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:

  • Instruktor pływania - praca w Warszawie, Warszawa / Ursynów - Kwiecień 2024
  • Praca dla Instruktorów i Trenerów pływania, Warszawa - Luty 2024

Czy pracujesz w firmie Polska Akademia Aktywnego Rozwoju lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Polska Akademia Aktywnego Rozwoju?

    Zobacz opinie na temat firmy Polska Akademia Aktywnego Rozwoju tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

Polska Akademia Aktywnego Rozwoju
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Mikołaja Trąby 6 A lok. 207
    03-146 Warszawa
  • NIP: 5242770483 REGON: 147332202 KRS: 0000516390
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Polska Akademia Aktywnego Rozwoju
Przejdź do nowych opinii