Dzień dobry,
czy ktoś miał okazję być kierownikiem działu zbiorów w muzeum i wie, jak wyglądały zarobki na tym stanowisku? Bardzo duże wymagania i brak informacji o pensji były dla Was problemem?
Wymagali m.in. pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu kolekcjami muzealnymi i zespołem. Dodatkowo oferowali dofinansowanie opieki medycznej. Wśród korzyści była możliwość pracy zdalnej przez jeden dzień w tygodniu i płatny dzień wolny na badania. Oczekiwali bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących ewidencjonowania i digitalizacji zbiorów.
Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądały bezpłatne praktyki jako praktykantka/praktykant w Dziale Prawnym w tej instytucji? Czy faktycznie można było się czegoś nauczyć i czy po stażu była szansa na dalszą współpracę?
W ogłoszeniu oczekiwali statusu studenta prawa, minimum 15 godzin tygodniowo i znajomości angielskiego. Praktyki trwały 3 miesiące, nie były płatne, ale oferowali szkolenia oraz wsparcie opiekuna.
Witajcie, była oferta na stanowisko Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Współpracy z Mediami. Wymagane było doświadczenie minimum trzy lata na podobnym stanowisku. Możliwość pracy hybrydowej i elastyczny czas pracy. Dodatkowo wśród benefitów prywatna opieka medyczna.
Czy ktoś może powiedzieć, jak wyglądała atmosfera w dziale komunikacji? Na ile realna była ta praca hybrydowa i czy faktycznie dawali możliwość rozwoju? Jak ocenialiście poziom organizacji eventów dla mediów?