Kiedyś szukali osoby na stanowisko specjalisty ds. administracyjno-księgowych. Umowa o pracę na pełen etat, mile widziane 2 lata doświadczenia. Można było liczyć na parking, wsparcie zespołu i dostęp do siłowni.
Jak wyglądało tam wdrożenie i wsparcie dla nowych? Czy faktycznie można było liczyć na spokojną atmosferę i stabilną pracę?