Firma szukała doradcy ds. likwidacji szkód komunikacyjnych na pełen etat. Wymagali co najmniej roku doświadczenia i znajomości programów ServiceFlow oraz Audatex. Oferowali wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia, kartę sportową oraz prywatną opiekę medyczną.
Jak wspominacie atmosferę w zespole i czy rzeczywiście można było liczyć na wsparcie menadżera? Jak ocenialiście poziom wynagrodzenia i realność benefitów?